입사 후 포부 노무사무원으로서 제 역할은 전문적인 법률 지식과 실무 경험을 바탕으로 고객사에게 최상의 노무 컨설팅 서비스를 제공하는 것입니다. ... 노무법인 노무사무원 □ 자기소개서 1편 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 성격의 장단점 4. 취미 및 특기활동 5. 직무수행계획 □ 자기소개서 2편 1. ... 이를 통해 노무사무원으로서 사람들의 권리를 보호하고 법률에 대한 이해를 높이는 일에 헌신하게 되었습니다.
질문: "노무사로서 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?" 답변: "저는 노무사로서 공정성과 정의를 중요하게 생각합니다. ... 도전과 노력을 통해 더 나은 노무사로 성장하고, 사회에 기여하는 전문가로서의 책임을 다하기 위해 최선을 다할 것입니다. □ 입사 후 포부 저는 노무사로서 귀사에 입사한 후에도 지속적인 ... 이러한 성장과정은 제가 노무사로서 성공적인 경력을 쌓아나가는 데에도 큰 도움이 될 것입니다.
한 권으로 끝내는 인사 · 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주 1. ... 이 책 한 권이면 실무에서 발생할 수 있는 거의 모든 인사 · 노무 이슈를 다룰 수 있을 것이라고 생각된다. 2. ... 본 도서를 선택한 이유 회사를 다니다 보면 인사 · 노무 관련 제도가 도입되거나 변경되어 누군가는 혜택이 늘어나기도 하고 또는 의무적으로 해야 하는 일들이 생기기도 한다.
인적자원관리개념 : 인적자원관리(Human resource management) : 기업의 경제적 효율성과 종업원의 사회적 효율성 극대화 위해 인력을 대상으로 확개평보유이 활동을 계획(plan), 실천(do), 통제(see)인적자원중요성.Barney 자원기반관점 (Re..
민법총칙 – 민법의 법원 / 권리의 종류∙충돌∙경합- 민법의 법원 : 법률 > 관습법 > 조리 1. 법률 : 실질적 의미의 민법(명령, 규칙, 조약, 자치법규 등) 2. 관습법 : 관행 + 사회구성원들의 법적확신 (1) 법원의 판결을 통해 이미 존재하는 관습법을 확인 ..
그러나 도급 또는 지시에 관하여 도급인에게 중대한 과실이 있는 때에는 손해를 배상할 책임O -도급인이 수급인에 대하여 특정행위 지휘하거나 특정사업을 도급시키는 경우와 같은 이른바 노무도급의 ... 반운법률행위로보고, 소급효는없음→무효인가등기를 유효한등기로 전용키로 한 약정은 그때부터 유효하고, 가등기가 소급하여 유효하게 되는 것X 근데 당사자 합의로는 소급시킬 수 있고 뭐든지 다 가능(사적자치
숙박업, 결혼중개업, 식품접객업은 직업소개사업 못함 (무료 유료 둘 다 안됨) -근로복지기준법 수습사용근로자는 우대대상x 우리사주조합 설립하려면 사전에 회사와 협의해야함. ... 심의위원회는 근사공 동수. 체당금지급받을 권리는 양도압류담보 x 체당금 수령위임은 가족한테만 가능 상한액 -연령에 따라 정함. 하한액x 산재보상보험법이 적용되는 사업과 같음. ... 제한) 산후 1년이 지나지 않은 여성 야간/휴일근로시 장관 인가받기 전에 근로자의 건강 및 모성 보호를 위하여 근로자 대표와 성실히 협의해야함 99조 (규칙의 작성과 변경) 기숙사
. - 부동산중개수수료의 상한을 정한 공인중개사의 업무 및 부동산 거래신고에 관한 법률의 관련규정을 위반하여 수수료를 지급한 경우에 상한을 초과하는 부분의 반환을 구할 수 있다. - ... 개업공인중개사가 중개의뢰인과 직접 거래하는 행위를 금지하는 공인중개사법 규정은 단속규정이다. - 부동산 이중매매에서 제2매수인이 매도인의 배임행위에 적극 가담한 경우, 제2매매는
■ 공인노무사법 시행규칙 [별지 제16호서식] 제 호 공인노무사 직무개시 등록증 1. 성명: 2. 생년월일: 3. 사무소 명칭: 4. ... 년 월 일 한국공인노무사회 회장 직인 210×297mm((인쇄용지(특급) 120g/㎡) ... 사무소 소재지: 「공인노무사법」 제5조제1항 및 같은 법 시행령 제15조제2항에 따라 등록증을 발급합니다.
