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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"근로보호법" 검색결과 1-20 / 46,851건
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근로보호법
- 근로보호법 법2 (총 70점 배점) 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오. (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오. ... 교과목명 : 근로보호법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 주관식형 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 이 원칙이란 근로자의 보호를 기본이념으로 하는 노동법의 특수성을 고려하여 하위의 법원이 상위의 법원보다 근로자들에게 유리한조약과 일반적으로 승인된 국제법규는 국내법(법령)과 같은 효력을
- 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07
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근로보호법, 용어설명
- 노동위원회는 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기분법, 근로자참여 및 협력증진, 교원 또는 공무원의 노동조합설립과 운영, 기간제 및 단시간 근로자, 파견근로자 보호 등과 관한 법률에 ... 『온라인 제출용』 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 교과목명 : 근로보호법 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ____________________________________ ... 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 1) 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호에 명시된 기간제 근로자란 근로기간이 정해져 있는 근로계약을 체결한 근로자를
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20
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(근로보호법)2022-1학기온라인출석
- 교과목명 : 근로보호법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? ... 대법원은 “취업규 칙은 근로기준법이 근로자의 지위를 보호 강화하여 그들의 기본적 생활을 보장 향상 시키려는 목적의 일환으로 사용자에게 그 작성을 강제하고 이에 법규범성을 부과한 것” ... 기간제근로자와 단시간근로자의 경우 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법 률」은 사용자가 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 때, 1 근로계 약기간에 관한 사항
- 방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
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[법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)
- 우리나라의 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 근로의 권리 및 근로3권이 보호받고 있다는 사실이다. ... 노동법노동법은 관습법의 형식으로 존재하는 노동에 관한 법규범을 말한다. ... 따라서 근로기준법상의 최저근로기준은 강행법규로써 반드시 준수되어 실효성이 확보되어야 한다. - 중략 -
- 방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21
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[법학과] 2023년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
- 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록
- 방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.08
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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
- 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록
- 방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28
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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오
- 이러한 노동법의 인간관을 바탕으로, 노동법은 근로자를 보호하고 사회적 약자인 근로자의 근로여건을 보장하는 것을 목표로 하고 있다. ... 이는 노동법의 목표를 고려한 것으로, 국가로부터 근로자를 지원하거나 보호하기 위한 법령이나 정책 역시 노동법의 대상이 되기 때문이다. ... 이러한 기본원칙은 사용자가 근로자에 비해 우월적 지위를 가지고 있으므로, 근로자를 폭행으로부터 보호하는 것이다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01
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비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법
- 비 정규직 보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법 1. ... 법률의 시행현황 비 정규직 근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 은 공통적으로 비정규직 근로자의 사용에 있어서 근로자들의 근로기간이 2 년을 초과하지 ... ) 에 나타나 있다 . ◈ 비 정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 이 법률들은 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자들의 불안정한 고용상태를 안정적으로
- 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
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근로자보호이념과 근거, 근로기준법
- 나아가 근로자 보호이념에 따라 보다 효과적으로 근로자를 보호하기 위한 정책적인 수단들을 고안하기 시작했다. (2)근로기준법이란 근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 근로조건의 ... 이를 통해 사용자의 불합리를 방지하고 근로자의 양질의 생활을 보장할 수 있다. Ⅱ.본론 (1)근로자 보호이념과 근로기준법의 관계 근로자 보호이념과 근로기준법은 모두 근로자의 권익을 ... 이러한 근로자를 보호하기 위한 이념에 따라 근로기준법은 부응하고 있으며 제도적 역할을 하고 있는 것이다. Ⅲ.결론 (1)근로자 보호의 실효성 강화 방안 이번 노동법1 수업을 수강하며
- 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
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[법학과] 2020년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물
- 우리나라 근로보호법의 체계에 해당하는 법원(法源)의 종류 이름을 8가지로 구분하여 서술하시오. ... 근로기준법의 법원은 근로기준법이 존재하는 형식이라는 견해와 재판의 기준이 되는 모든 법 규범의 현상 형태라는 견해가 있다. ... 하지만 유리의 원칙에 따라 하위규범이 근로자에게 더 유리할 때에는 하위규범이 우선 적용된다. 헌법을 비롯하여 민법 등 일반법, 근기법 등 노동관계법은 당연히 법원에 포함된다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.25
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[법학과] 2023년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크
- 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록
- 방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.19
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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
- 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록
- 방송통신대 | 93페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.01.03
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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
- 근로기준법이 대표적이며 산업안전보건법, 최저임금법, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 등이 이것에 해당한다. ... 근로기준법에서는 15세 이상 18세 미만의 청소년을 ‘연소근로자’로 규정하고 이들에 대해서는 특별히 보호를 하고 있는데, 18세 이상이라면 미성년자라고 하여도 연소 근로자는 아니기 ... 이처럼 노동법은 기본적으로 노동자를 사용자와의 관계에서 약자로 보고 이들을 보호하는 것을 목적으로 제정된 법률들이라고 할 수 있다.
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
- 이러한 기본원칙은 사용자가 근로자에 비해 우월적 지위를 가지고 있으므로, 근로자를 폭행으로부터 보호하는 것이다. ... 우리나라는 사적 자치를 허용하고 있으나, 상대적으로 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위하여 고용계약을 통해 체결된 노사자치규범의 기준을 마련함으로써 노동법의 목표를 달성하기 위해 노력하고 ... 이러한 기본원칙은 헌법 제12조의 내용을 구체화함으로써 근로자의 인권을 보호하는 것으로 볼 수 있다. 세 번째, 폭행금지의 원칙이 있다.
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
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[법학과] 2019년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
- 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을
- 방송통신대 | 97페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.05.14
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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크
- 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록
- 방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13
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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
- 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ ... 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 ... 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록
- 방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.01.22
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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물
- 방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물 2021학년도 1학기 출석수업대체과제물 교과목명 : 근로보호법 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ______________ ... 모성보호와 돌봄노동 모성보호란 여성의 생리적 ·신체적 특질을 감안하여 근로장소에서 여성을 특별히 보호하는 사회적 조치로 근로기준법 제5장에서 규정하고 있다. ① 사용 금지(65조): ... 권리구제제도 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점) (20문항 X 1.5점) 1.
- 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
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1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물
- 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. ... 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 1. 노동법,노동기본권 노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말. ... 근로기준법 헌법에 의거하여 근로 조건의 기준을 정하여 놓은 법률.
- 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28
