"공무원제도" 검색결과 1-20 / 52,896건
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6급 이하 공무원 성과평가제도
- 직무성과계약제도와 근무성적평정제도는 2005년 12월에 개정된 ‘공무원 성과평가 등에 관한 규정’에 근거하여 공무원들에게 실시되고 있다. ... 공무원은 전문성이라는 경쟁력을 가진 인적자원으로 전문성 확보 및 강화를 위한 다양한 제도를 도입하여 운용하고 있는데, 6급 이하 공무원 성과평가 인사제도를 살펴보고 관련 연구결과를 ... 이에 공무원의 전문성 제고를 목적으로 한 인사제도의 바람직한 운영을 위하여 평정제도를 통제적 목적으로 이용하기보다는 공무원의 능력발전을 위한 적극적 목적으로 활용되어야 한다.
- 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10
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공무원의 징계제도
- 공무원 징계제도 - 문제점과 개선방안 - 제출일 전공 과목 학번 담당교수 이름 목 차 Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 이론적 배경 1 Ⅲ. 징계제도의 문제점2 Ⅳ. 징계제도의 개선방안4 Ⅴ. ... 징계제도에 대한 문제점 1. 징계시효의 흠결 작년 감사원은 용인시 공무원 용적률을 무단상향을 허가한 것이 드러났다. ... 하지만 이러한 징계는 제도의 빈틈을 활용해 공무원이 법령을 위반하거나 개인의 권한을 남용하는 사례가 있다.
- 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14
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(기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명
- 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점) 국가공무원과 지방공무원의 실적 평가제도는 유사점과 상이점 둘 다 존재한다. ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점) 2. ... 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.(20점) 국가 및 지방공무원들의 평정제도는 대부분 승진대상자의 명부 작성 및 성과 대상 기준 선택에는 충분한 가이드라인을
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03
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인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
- 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오. 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오. 목차 1. ... 본고에서는 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점에 대해 논하고자 한다. 2. 본론 1) 국가공무원의 인사제도 국가공무원의 인사제도는 인사혁신처 인사운영규정에 명시되어 있다. ... 다면평가제도는 상급자, 하급자, 동료 등 국가공무원의 직무 수행 능력을 판단할 수 있는 위치에 있는 주변인들이 특정 국가공무원을 평가하는 제도이다. 2) 지방공무원 지방공무원의 인사제도는
- 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26
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역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
- 역량평가제도 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 이에 본론에서는 역량평가제도의 개념과 함께 국가공무원과 지방공무원의 역량 평가제도의 비교를 해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 인적자원관리론 주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
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경찰행정학과 졸업논문[경찰공무원 승진제도의 고찰]
- 목 차 제 1 장 서 론 3 제 2 장 경찰공무원의 승진제도 5 제 1 절 승진의 개념 5 제 2 절 경찰공무원 승진제도의 유형 6 제 3 장 타 공무원 승진제도와 비교 12 제 1 ... 절 일반 공무원의 승진제도 12 1. ... 승진의 종류 12 제 2 절 소방공무원의 승진제도 16 1. 일반적 사항 16 2.
- 논문 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14
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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
- 국가공무원의 인사제도 ? 다면평가 3. 지방공무원의 인사제도 ? 성과평가 4. ... [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공무원 인사제도의 특징 2. ... 따라서 본론에서는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명해 보겠다. Ⅱ. 본론 1.
- 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
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공무원 연금제도에 대한 초등학교 교사의 만족과 교직 헌신과의 관계
- 교사의 배경요인에 따른 공무원 연금제도에 대한 교사의 만족 (1)성별에 따른 공무원 연금제도 만족도 성별에 따른 공무원 연금제도에 대한 만족도 차이를 검증하기 위하여 유의수준 0.05에서 ... 이것은 노후보장 제도로써 공무원 연금제도에 대한 만족, 퇴직 후 받게 되는 공무원 연금 수령액에 대한 만족, 공무원 연금의 단기 급여의 혜택에 대한 만족, 공무원 연금 수급 연령에 ... 공무원 연금제도와 교직 헌신의 관계 공무원 연금은 교사가 근무한 대가에 대해 국가로부터 받는 보상의 일종이라 할 수 있다.
- 논문 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28
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(출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리
- 이러한 형태의 인사제도는 폐쇄형, 계급제, 경력형 인사제도라고 한다. 국가공무원과 지방공무원의 채용은 대부분 행정부 공무원 채용 시험을 통해 이뤄진다. ... 사실 국가공무원과 지방공무원 인사제도의 차이는 채용 부분에서만 뚜렷한 차이가 존재하고, 나머지의 인사제도는 경계가 모호하다. ... 및 8장 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12
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기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
- 국가공무원 후생복지제도 국가공무원을 위한 후생복지제도는 우수 인재를 확보하고 행정개혁을 주도하는 국가공무원의 적극적 참여 유도를 목적으로 한다. ... 제3조는 적용 범위로 이 영에 따라 국가공무원 후생복지제도는 행정부 소속 국가공무원을 대상으로 적용한다. 제4조는 국가공무원 후생복지제도의 운영원칙이다. ... 국가공무원을 위한 후생복지제도의 제1조는 이 영의 목적으로 국가공무원 근로자의 건강한 근로활동을 위한 여건을 후생복지제도를 통해 조성하여 정부의 생산성 향상이다.
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
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인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k
- 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k 행정 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점) ... 이렇게 볼 때 현행 지방공무원제도는 국가공무원제도를 거의 그대로 모방함으로써 문제가 야기되고 있다. ... 공무원제도를 개혁시킬 필요성이 대두된다.
- 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15
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[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)
- 소정의 공무원으로 본 판단은 정당하다.이 레포트는 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하였다.II. ... 공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는
- 방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09
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논문계획서~공무원 연금제도에 대한 교사의 만족과 교직 헌신과의 관계
- 공무원 연금제도는 사회 보장 제도 중의 하나이며 퇴직 후 생활 보장 제도로 사고나 퇴직으로 인한 소득 단절시 적절한 급여를 제공함으로써 공무원 자신 뿐만 아니라 그 가족들에 대하여 ... 한다. ①은 공무원 연금제도에 대한 교사의 인식과 교직헌신과의 관계는 어떠한 관계가 있는지에 대해 알아보는 연구로 공무원 연금제도에 대한 교사의 인식과 교직 헌신도간 상호 영향을 ... 공무원 연금제도의 만족도에 관한 연구)이 제시한 연금혜택, 적립기여금의 부담률, 공무원 연금의 안정화를 3요소로 하여 공무원 연금의 교사에 대한 인식을 기술통계의 방법으로 측정 하고자
- 논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28
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보건진료전담공무원 제도
- 보건진료전담공무원 제도 1. 목적 보건의료서비스를 제공하기 위하여 다양한 형태의 보건의료시설이 존재한다. ... 효과 ‘농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법’과 보건진료 전담공무원제도에 따라 운영된 보건진료소로 인해 농어촌 및 무의촌 지역주민들은 가까이에서도 저렴한 비용으로 보건의료 서비스를 ... 정부는 1981년부터 연간 500명의 간호사에게 보건진료 전담공무원의 직무를 수행할 수 있도록 교육하여 1984년 말에는 2000명의 보건진료 전담공무원을 전국에 배치하는 계획 아래
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
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보건진료전담공무원제도
- 보건진료전담공무원제도 1. ... 따라서 공백이 생기는 경우 관할 기초자치단체 내 보건소 또는 보건지소에서 근무하는 보건진료 전담공무원으로 순환 보직이 필요하다고 생각한다. 3) 지방정부 차원 보건진료 전담공무원의 ... 발전방향 1) 보건진료 전담공무원 교육 차원 보건진료 전담공무원의 직무 중 사업계획 수립, 사업평가, 지역사회 인력의 활용, 지역사회보건관리 부분이 적극적으로 수행되도록 지식 및 기술의
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31
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