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[민주노총][민주노총 정체성][민주노총 조직구성][민주노총 과제]민주노총의 결성, 민주노총의 의의, 민주노총의 정체성, 민주노총의 조직구성, 민주노총의 역할, 민주노총의 선언과 강령, 민주노총의 과제 분석

*웅*
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최초 등록일
2009.03.10
최종 저작일
2009.03
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소개글

민주노총의 결성, 민주노총의 의의, 민주노총의 정체성, 민주노총의 조직구성, 민주노총의 역할, 민주노총의 선언과 강령, 민주노총의 과제 심층 분석

목차

Ⅰ. 민주노총의 결성

Ⅱ. 민주노총의 의의

Ⅲ. 민주노총의 정체성
1. 민주노총의 자주성
2. 민주노총의 민주성
3. 민주노총의 계급성

Ⅳ. 민주노총의 조직구성
1. 산하 연맹, 그룹·지역 조직
2. 민주노총의 의결 집행기구(민주노총 창립당시 조직체계)

Ⅴ. 민주노총의 역할
1. 노동조합 조직률을 높여야 한다
2. 전국중앙조직으로의 집중화가 이루어져야 한다
3. 정치위원회를 설치하여 일상적이고 독자적인 활동을 전개해야 한다
4. 정치활동의 영역을 확대하고 새로운 방식들을 개발해야 한다

Ⅵ. 민주노총의 선언과 강령
1. 선언
2. 강령

Ⅶ. 민주노총의 과제
1. 조직적 과제
2. 투쟁적 과제
1) 노동기본권 확립 및 강화 투쟁을 전국적이고 통일적으로 수행해야한다
2) 노동자의 실질 생활과 국민생활 옹호를 위해 사회개혁투쟁을 전개한다

Ⅷ. 외적 여건의 변화와 노동운동에 대한 도전
1. 세계화와 신자유주의 경제정책
2. 자본의 합리화 정책과 현장장악력 강화
3. 남북관계 변화의 급진전

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 민주노총의 결성

1994. 5. 1 노동절을 전후하여 민주노총 건설은 대중적 요구로 확산되고 있었다. 이러한 추세를 반영하여 ꡐ전국노동조합대표자회의(전노대)ꡑ를 구성하고 있는 전노협, 업종회의, 현총련, 대노협 등 4개 중심조직 가운데 전노협과 업종회의는 조직발전 전망과 관련한 논의에 들어갔다. 당시 전노대의 조직은 모두 1,141개 노조 47만4천636명이었고, 조직간 중복을 제외하면 1,048개 노조 42만4천089명이었다. 전노협은 5기 3차 중앙위원회에서 ꡐ조직발전특위ꡑ를 구성했다. 조직발전특위는 제 2차 회의에 ꡐ민주노총건설 계획안ꡑ과 제3차 회의에 ꡒ민주노조운동의 조직발전 방향에 대하여ꡓ를 제출하였다. 그리고 제4차 회의에서는 ꡒ민주노총은 산업별 조직화를 원칙으로 해야한다.ꡓ 와 ꡒ현 시기에 민주노총과 산별연맹을 어떻게 건설할 것인가ꡓ를 제출하였다. 업종회의는 대표자 수련회를 갖고 민주노총 건설과 관련한 의견을 정리했고, 전노대 대표자회의에 ꡒ민주노조 진영의 조직발전전망과 계획ꡓ을 업종회의 의견으로 공식 제출하였다.

Ⅱ. 민주노총의 의의

ꡐ민주노총 출범ꡑ을 맞이하여 노동자 대중과 민족민주진영은 물론 여타의 사회운동세력까지도 민주노총의 역할에 대해 상당한 기대를 하고 있다. 우리는 그동안 민주노총 창립이 갖는 조직적 의의와 운동적 의의에 대해 설명하였다. 따라서 여기서는 민주노총 창립의 정치적 의의에 대해 몇 가지로 정리하고자 한다.
첫째, 대장(보스, 인물) 중심의 정치질서를 대중주체의 정치질서로 바꿀 수 있는 토대를 형성할 것이다. 한국의 정치판은 한마디로 보스 중심의 ꡐ난장판ꡑ으로 비유된다. 90년 3당

참고 자료

1. 김금수(2004), 한국 노동운동사, 지식마당
2. 김세균(1998), 한국민주주의와 노동자·민중정치, 현장에서 미래를
3. 민주노총(2004), 2004민주노총 사업보고, 전국민주노동조합종연맹
4. 심상정(2000), 노동의 시대를 위하여 :민주노총과 한국 노동운동, 창작과비평사
5. 전국민주노동조합총연맹, 사업보고 및 자료모음, 각 년도

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