평생교육 경영

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목차

Ⅰ. 평생교육 경영의 정의
Ⅱ. 평생교육 경영의 기능
Ⅲ. 평생교육 경영자는 무엇을 하는가?
Ⅳ. 평생교육 경영의 행정 및 지원체제

본문내용

Ⅰ. 평생교육 경영의 정의

○ 평생교육 경영(management)이란?
- 모든 조직이 사회적 존재로서 발전을 향한 목표달성을 위해 인적?물적 자원, 자본 등을 계획(planning)하고, 조직(organizing)하고 통제(controlling)하고, 조정(coordinating) 등과 같은 경영과정을 통해 내리게 하는 최적의 의사결정과정이다.
- management: 사람이 나이들면 지혜가 생겨 내리는 결정
사람 나이 결정

Ⅱ. 평생교육 경영의 기능
(=평생교육을 활성화시키는 방안)

1. 일이 있어야 한다.
○평생교육 경영의 과업(task) 4가지는?(=기본적인 업무)
①프로그램 개발 관리(강좌명 등)
②인사관리(강사초빙,진행,학습자 관리, 직원관리)
③재무관리(재정확보)
④마케팅(홍보,인식제고)
2. 경영과정을 잘 해야 한다. (효과적으로)
①기획과정(planning) : 목적, 목표, 시간, 내용을 설정한다.
②조직과정(organizing) : 조직을 어떤 형태로 구성할 것인가 결정한후에 인적물적자원, 자본, 정보, 지식 등을 배분하고 조정한다.
③지휘과정(명령,leading, directing) : 직원의 동기유발, 갈등해소, 원활한 의사소통, 의사결정 및 업무의 독려 등이다.
④평가과정(eval!!uating) : 업무가 제대로 추진되는가를 확인하고 문제발생시 수정한다.
3. 경영의 환경을 조성한다.(조화로운 환경 조성)
①평생교육 단위부서와의 관련성을 가져야 한다.

참고 자료

없음