중국 기업문화 사례
- 최초 등록일
- 2008.12.04
- 최종 저작일
- 2008.11
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소개글
중국 기업문화 특징 및 사례입니다.
목차
1 중국 기업 문화의 특징
2 하이얼 기업소개 및 문화
3 TCL 기업소개 및 문화
4 상하이자동차 그룹 기업소개 및 문화
5 레노버 기업소개 및 문화
6 SINOPEC 기업소개 및 문화
7 결 론
본문내용
중국 기업문화의 특징
동양의 전통적인 유교적 가치관을 바탕 : 한중일
A를 통한 급격한 성장
기업의 글로벌화를 통해 세계시장 진입 노력
시장경제에 진입한 역사가 짧아서 아직 중국만의
뚜렷한 기업문화가 생기지는 못함
남아 있는 사회주의 문화
- 11월 7일자 수업 참조 -
Corporate Culture of
Chinese
중국 기업 소개 문화
하이얼 기업소개 및 문화
2
하이얼의 기업소개
현재 중국 최대의 가전제품 생산회사
본사 : 중국청도 위치 (원래 집체기업에서 시작)
CEO : 장루이민(84년 CEO로 취임)
현재 50여종의 가전제품을
생산하는 종합가전 메이커로 성장
중국 내 존경받는 기업 1위
중국기업의 글로벌화 효시 : 하이얼
중국기업 중 최초 글로벌화
- 미국내의 현지법인 설립 이후 직접 FDI 대성공
- 와인쿨러 소형냉장고 : 인식을 남김
- 다른 중국기업들과 달리 자체브랜드 고집
- 여러 제품의 다양화로 활로 모색
중국기업 중 최초 글로벌 브랜드화
- 런던, 뉴욕 등 세계 주요도시에 옥외광고 설치
- 굿 하우스 키핑, 피플등의 전문잡지에 광고
한국에도 한국 판매 법인 설립 후 판매실시 : 글로벌화 노력
- 하지만, 삼성,LG 의 탄탄한 국내입지와
중국산이라는 인식으로 판매실적 저조
중국의 정주영 : 장루이민 회장
하이얼이 글로벌 기업으로 성장 할수 있는 원동력은 장루이민
회장의 선지자적 식견과 글로벌화에 대한 철학이
있었기에 가능했음.
글로벌화 당시 이미 중국내에서 선두기업에 위치함, 그러나
이미 중국내쟁이 치열해짐에 따라, 이를 일찍 깨닫고 곧바로
실천에 옮김으로써 성공 할 수 있게 되었음.
하이얼의 글로벌화가 시사하는 점
CEO의 일관된 글로벌화 의지와 경영철학이 없으면 불가능
중국 내수시장의 정확한 판단, 글로벌화 타이밍 적절
선난후이 정책
경쟁력 있는 혁신적인 제품 출시 : 틈새시장 공략
- 와인쿨러, 소형냉장고
5. 대량생산 및 판매가 경쟁력의 기초임을 일찍 파악
6. 인적자원관리, 기술개발, 원자재조달 철저한 현지화
- 미국인 D 개발담당자
하이얼의 기업문화
참고 자료
사들이는 중국, 팔리는 한국. 삼성경제연구소. 김익수
중국의 기업을 해부한다. Human & Books. 김광수경제연구소
중국 대표기업 보고서. 한스미디어. 서치나종합연수소
한중일 기업문화를 말한다. 이학사. 권용혁
중국을 경영하라. 더난출판. 조나단 와첼
중국의 서비스 수출전략과 한국의 대응방안.통상정보연구 제8권 1호
중국기업의 글로벌화 : 하이얼 사례연구.무역학회지 31권 3호