면접요령, 대기업, 외국계기업 면접대비법

소개글

면접요령, 대기업, 외국계기업 면접대비법입니다.

목차

1. 서류전형
2. 1차 면접
3. 2차 면접
4.면접요령.
5.면접 시 주의 사항
6. 면접관들의 특징
7. Epilogue

본문내용

1. 서류전형
-서류통과기준을 우리 팀장조차 모른다합니다. 확실한 것은 인사팀 막내직원이 서류전형을 하는 경우가 많은(막내라고 만만히 보지 말 것)것 같습니다. 막내직원인 관계로 업무가 많기에 서류전형 대강할 가능성이 아주 농후합니다. 따라서 맘에 드는 회사면 스펙에 상관없이 무조건 지원하기 바랍니다.
서류는 최대한 성의 있게 쓰고 회사에 대한 관심과 일에 대한 의지를 보여주는 것이 중요한 것 같습니다. 조직적응력 역시 강조해야하고... 서류작성 시 적는 모든 내용이 평가의 대상이므로 쉽게 자소서 탓을 하기 보단 기본스펙을 높여서 필터링에 강해지시기를 바랍니다.

2. 1차 면접
어디나 그렇지만 외국계기업은 보통 1차, 2차 비슷한 스타일로 사례면접(e. g. 상사가 부당할 것을 시킨다. 어떻게 대응하겠느냐?)과 자소서를 바탕으로 궁금한 사항들을 물어봅니다. 따라서 사전에 자소서를 보고 스스로 예상문제를 만들어 질문에 대비해 놓으시길 바랍니다.(대부분예상문제에서 출제). 그리고 기능적인 것(컴능력, 영어회화, 제2외국어, 실무경력, 관련경험 등)을 물어 볼 때 어떤 경우라도 부정적인 말(할 수 없지만 열심히..관련경험은 없지만 들어가면...배운 적은 없지만 이제라도..)을 먼저 하는 것은 피하시길 바랍니다. `잘 할 수 있다. 배우고 있다. 자신 있다.` 등등으로 표현하는 게 좋을 듯합니다. 거짓말은 안됩니다. 기억하고 있다고 바로 시키더군요.(영문사이트 많이 알아서 해외시장정보 알아낼때 금방 찾아낼 수 있다->이말 했던 거 부장님 기억하고 있다가 어제 페루 시장조사하라고 바로 시키심.)

참고 자료

없음