크림슨타이드와 리더십 패러다임

소개글

영화 `크림슨타이드`에서 함장과 부함장의 관계를 중점으로 리더십 패러다임을 적용한 리포트입니다.

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본문내용

잠수함이라는 배경은 아주 특수하다. 해군의 함정중에서도 단독작전을 할 수 밖에 없고, 그 구성원들의 팀웍이 아주 중요한 장소이다. 일단 잠항하고 나면 외부로부터의 정보 입수와 내부 정보의 외부 표출이 어려운 곳이다. 사건의 발단은 구임 부장이 맹장염으로 작전에 참가할 수 없는 상황이었고, 램지함장은 새로운 부장을 선발해야 하는데, 후임 부장으로 올 수 있는 사람이 한정되어 불가피하게 헌터를 선발할 수밖에 없었다는 분위기를 풍긴다.
함장 : (대단하다는듯)....자네 함장이 자넬 양자 삼으려 했다더군. 자네도 들었다시피 내 부장 맹장에
걸렸네. 최고의 부장이었지. 빈자리를 채울 명단중에 자네가 제일 후보였네.
헌터 : 기분좋군요.
함장: (미소) 짧은 명단이었어.
이 영화에서 두 주인공(램지 함장과 헌터 부장)을 중심으로 각각의 패러다임을 적용해본다.

참고 자료

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