언론계 전반 조사

소개글

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목차

1. 언론(방송)계의 이미지와 평판
*매스컴업계의 나쁜점
*‘기자가 말하는 기자’ 中
2.조직
3. 직무 타이틀 및 업무 내용
4. 연봉과 기타 혜택
5. 작업 환경
6. 훈련, 교육
7. 승진 체계
8. 인맥
9. 직무적성
10. 취업요건

본문내용

1. 언론(방송)계의 이미지와 평판
기자는 소위 말하는 언론권력의 핵심으로서 우리 사회에서 엘리트 계층을 형성하고 있다. 그러나 겉보기와 달리 실상과 다른 면이 많다. 일단 근무강도가 세고 불규칙적이며, 기사마감이나 특종에 대한 부담 때문에 과도한 스트레스를 받아서 이로 인해 평균수명도 일반 타 직종이 비해 5∼10년 이상 짧다. 또한 특종을 하기 위해서는 여러 취재원이나 수단을 동원하게 되고, 그 과정에서 불미스러운 일들이 발생하기도 한다.

- 철 밥통이다.
어느 정도는 그렇다. 예전에 비해 고용보장이 퇴색했고, 요즈음 능력 위주로 인사를 단행하고 있어 그렇게 안정적이지는 않지만, 그래도 다른 일반 기업들에 비해서 해당자가 큰 문제를 일으키지는 않는 한 퇴사를 시키지는 않는다.

*‘기자가 말하는 기자’ 中
①사회적 인정과 안정은 그나마 아직까진 가장 가능한 것이다. 하지만 전현직 기자들이 공통되게 말하듯이 우리나라의 기자라는 직업은 3D업종 중 하나이다. 불규칙적이고 거의 무한대인 업무시간에서부터 각 언론사가 가지는 구조적 모순으로 받는 여러 가지 스트레스는 건강을 해치기엔 최적의 조건이다.

6. 훈련, 교육
입사 후 각 언론사별로 1∼6개월 정도의 수습과정을 거쳐 해당부서에 배치되는데 신문과 방송기자의 경우 주로 사회부 경찰 팀에 배치되어 기자로서 훈련을 받으며 잡지기자는 기획에서 편집·교정까지의 실무, 취재요령, 취재원에 대한 태도 등을 배운다.

9. 직무적성
‘매스컴 취업 X파일’ 中
① 기본자질 하나 : 유연성
우선 최근의 멀티미디어 시대에서는 무엇보다도 사고와 행동에 유연성이 가장 중요하다. 왜냐하면 이제는 언론방송인이 하나의 일만 해서는 안되며, 다양한 업무를 처리해야 하기 때문이다. 언론방송인은 하나의 걸어 다니는 작은 기업체라고 해도 과언이 아니다.

참고 자료

없음