[사회보장연금]사회보장연금제도에 관하여

소개글

사회보장연금제도에 관하여 쓴 레포트입니다.
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목차

1.노령화와 사회보장연금
2.사회보장연금의 재정운용방식
3.국민연금
4.특수직연금

본문내용

1.노령화와 사회보장연금
노후보장정책: 국민들의 노후문제에 대비하기 위해 국가가 만든 제도.
공식적 노후보장정책:사회보장연금,기업연금,개인저축연금

1)사회보장연금- 피용자와 자영업자를 대상으로 하는 법정 연금.
정부가 재정, 관리운영, 가입 등 거의 모든 일을 책임진다.
급여와 기여를 연계시키지 않는 부과방식 또는 확정급여방식으로 운영되고 있으며, 현재 근로하는 계층이 현재 지출되는 연금의 재정 을 부담하기 때문에 청장년층으로부터 노년층으로의 세대간 소득 재분배가 실질적으로 이루어진다.

2)기업연금- 기업이 노무관리 차원에서 제공하는 민간연금.
일정한 정부규제가 있고, 조세감면 혜택이 부여된다. 과거에는 부분적립 방식이었으나 점차 확정급여방식으로 변화되었다.
개발도 상국일수록 적용률이 낮다.

3)개인저축연금- 완전적립 확정기여방식의 연금.
근로자 자력으로 노후에 대비하는 저축성 연금제도.
가입이 임의적이며, 조세감면 혜택이 있다. 그러나 일부 국가들은 개 인저축연금을 법정제도로 시행.
*우리나라의 퇴직금제: 이례적으로 법정급여로 운영되고 있으며, 기업이 전액을 부담 한다. 서구의 기업연금에 가깝고, 법정급여란 면에서는 사회보 장연금에 가깝다. 정부가 사회보장연금을 시행할 재정적 여유가 없었던 시절, 근로자의 노후대책의 책임을 기업에게 전가한 것이다. 최근 들어 기업계는 퇴직금제의 폐지를 주장하고 있 다. 이에 대해 정부는 퇴직금제를 기업연금으로 대체하는 방안 을 강구하고 있다.

참고 자료

없음