생활속의 경영학,경영학개론 12장까지 요약본
- 최초 등록일
- 2008.06.18
- 최종 저작일
- 2008.06
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소개글
제2판 생활속의 경영학 요약자료입니다.
12장까지 요약했구요.각 장마다 1.5~2장분량입니다.
목차
2장-기업과 경영
3장-기업을 둘러싼 환경과 사회적 책임
4장-계획의 수립
6장-조직화
7장-지휘
9장-생산·운영관리
9장-마케팅관리
11장-인적자원관리
12장-재무관리
본문내용
4. 기업양태의 변화
(1) 기업의 인수·합병 (Merger and Acquisition,M&A,企業引受合倂)
가. 기업의 인수·합병의 의의
-인수 : 특정 기업이 다른 기업의 주식 또는 자산을 취득하여 경영권을 획득하는 것
-합병 : 기업지배권 획득을 목적으로 두 개 이상의 기업이 하나로 통합되어 단일기업이 되는 것
나. 기업 인수·합병의 방법
-기업 합병 : 복수의 회사가 합하여 법률적으로 하나의 기업이 되는 가장 강력한 기업결합 수단
·흡수합병 : 합병기업 중 한 기업이 존속기업으로 남아 소멸되는 다른 기업의 모든 영업활동은 물론이고 자산, 채무를 인계받는 것
·신설 합병 : 결합하려는 모든 기업이 해산되고 새로운 기업을 설립하며, 신설기업이 해산 기업 의 자산, 영업, 채무를 인계받는 것
-주식취득 : 한 기업이 다른 기업의 주식의 일부 또는 전부를 그 주주로부터 취득하는 방법
-자산취득 : 두 기업 간에 체결된 계약에 따라 한 기업이 상대기업 영업의 전부가 아닌 일부만을 인수하는 것
다. 기업 인수·합병의 효과 : 매출수익의 증대, 비용절감, 현금흐름의 개선과 위험감소
(2) 기업의 분할 (Division,企業分割) : M&A와 반대개념
-단순분할 : 분할된 기업이 신설회사에 승계
-분할합병 : 기존회사에 승계
-물적분할 : 모회사의 영업부문의 일부를 자회사에 이전시키고 모회사가 자회사의 주식을 보유하여 주주들은 자회사의 주식을 직접 취득하지 않고 물적으로만 분리하는 경우
-인적분할 : 모회사가 영업부문의 일부를 신설된 회사로 이전시키면서 모회사의 주주가 자회사의 주식을 취득하는 경우
-기업분할명령제 : 어느 한 기업이 시장을 독점적으로 지배함으로써 소비자의 손익이 침해당하거나 그럴 가능성이 높을 경우 자발적 의사가 아닌 정부 당국의 정책적 의도에 따라 강제적으로 이루어짐
-목적 : 사업의 전문화 및 효율화, 위험부담의 제한, 기업내분의 효과적인 해결, 기업간 경쟁관계의 해소, 결손부분의 분리, 경영활동의 특화, 독립채산의 실효화 등
(3) 기업의 집단화 : 단독기업에서 벗어나 둘 이상의 단위기업이 보다 큰 경제단위로 결합하는 것
참고 자료
제2판 생활속의 경영학,장영광,정기만