잭웰치다루기 요약 및 소감문
- 최초 등록일
- 2008.05.20
- 최종 저작일
- 2007.10
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소개글
잭웰치다루기 요약 및 소감문입니다.
목차
‘잭 웰치 다루기’를 읽고
1.요약
2.소감
본문내용
*요약
1.조 화
2.신 뢰
•신뢰를 얻기 위해서는 신뢰를 주어야 한다.
•실수를 인정하고 교훈을 얻어야 한다.
3.자신감
•자신의 능력에 자신감을 갖는 것은 경력과 인생에서 가장 중 요한 일이다.
•현재의 일이 성장의 기회를 주어야 한다. 그렇지 않다면 이동 해야 한다.
•모든 업무의 98퍼센트는 마무리다
•자신감요인-경험,훈련,현실감각,완벽주의,융통성
4.속 도
•속도는 미덕이다.
5.에너지
•일을 완수하기 위해 전념하라. 어떤 일이든.
6.탄력성
•과거에 머물지 말라. 현재를 생각하라.
•좌절했을 대에는 즉시 일어날 준비를 하라.
7.유 머
•지나치게 진지하지 말라.
•기업이 웃음이 부족하면 그것은 문제가 있거나 문제가 일어나 려 하거나, 문제가 일어날 만하다는 신호다.
8.상 식
•지나치게 분석에 매달리면 아무 일도 하지 못한다.
•낯선 일에 대해서는 충분한 경험을 쌓을 때까지 본능을 자제 하라.
9.준 비
•성공의 80퍼센트는 준비에 달려 있다.
•다른 사람의 관점에서 바라보면, 앞으로 무엇이 필요할 지를 예상할 수 있을 것이다.
10.융통성
•시간관리는 최고의 상사관리다.
•항상 여러 가지 대안을 마련하라.
11.단순함
•갈등을 피할 수는 없다. 갈등에 익숙해져라.
•모든 사람을 만족시킬 수는 없다. 이 사실에 익숙해져라.
•서류을 적으로 삼아라.
12.공정성
•모든 직원을 똑같이 대한다는 것은 인재에게 부당한 일이다.
•가치 있는 것과 가치 없는 것을 구별하는 데 익숙해지고, 가 치 없는 것은 과감히 골라내라.
13.커뮤니케이션
•잔소리나 끈기란 문제를 해결하기 전에는 포기하지 않는다는 의미다.
참고 자료
잭웰치다루기-로잔배더우스키/이은희옮김/한스미디어