월마트의 조직행동론적 접근

소개글

월마트가 시행하고 있는 조직행동론과 관련된 요소들입니다.

목차

Ⅰ서론-기업소개
1. 월마트의 개요와 연혁
2. 매장운영(Retail operations)
3. 월마트 매출 규모
Ⅱ본론-조직행동
4. 기업의 목표와 사명
5. 기업윤리와 지역 사회
6. 조직 문화의 특징
7. 기업 문화 창조
8. 동기 부여를 위한 구체적인 관리 방침
9. 조직행동 관점에서 고찰
Ⅲ결론

본문내용

1. 월마트의 개요와 연혁


- 월마트는 세계 최대 할인 유통업체
- 월마트의 매출액은 우리나라 1년 예산의 2배 해당
- 82만5000명의 종업원수는 미국 우체국에 이어 2위 규모
- 전 세계 매장에서 170만여명 근무
- 2008년 현재 미국에서 가장 많은 고용을 창출하는 기업
- 미국 전체 인구의 84%가 월마트 고객이라는 통계 결과 있음
창업자- Sam Walton
월마트는 전세계 16개국 6,500여 개의 점포에서 170만여명이 일하고 있는세계 최대의 유통 업체입니다. 2002년에는 총 매출 2,445억불, 2003년에는 총 매출 2,563 억불, 2004년에는 총 매출 2,852억불을 기록했으며 2003년, 2004년 두해 연속 미국의 유력 비지니스 잡지인 포천지에 의해 미국에서 가장 존경받는 기업으로 선정되었습니다

참고 자료

없음