기업교육의 계획, 준비

소개글

기업교육의 계획 및 준비단계에 대해 정리한 내용입니다

목차

1분석

@요구분석의 개념과 기능
@요구분석의 유형

2. 설계

3. 개발

본문내용

실즈와 리치(Seels&Richy)의 교수체제개발모형(ADDIE모형)
분석
요구분석
학습자
분석
환경분석
직무 및
과제분석
설계
수행목표
명세화
평가도구
개발
교수전략
및 계열화
실행
사용 및
설치
유지 및
관리
평가
총괄평가
(교육훈련
성과평가)
교수자료
개발
형성평가
및 개발제작
개발
준비 및 계획
1) 요구분석의 개념과 기능
A
지식
기술
태도
A(최적의 상태) 현재 상태 = 교육요구(Need)
A
2) 요구분석의 유형
현존 자료 분석
요구사정
직무분석
과제분석
학습자 분석
수행차이 및
교육필요도
조사
(1) 현존 자료 분석
회사에서 수집하는 것으로 업무수행의 결과
를 살펴보는 것
결과에 대해 보여줌으로써 “실제”
업무수행상의 실제를 알수있음
직원들의 종합적인 결과를 보는 것이 핵심
(2) 요구사정
요구사정의 계획
1단계) 요구사정에 필요한 정보의 출저 선정
① 출저의 대상
문제해결
② 출저의 수
적은 숫자의 사람들 조사 = 필요한 정보를 얻음
* 충분한 양의 정보를 확보
판매의 격감
판매 담당자
주제 전문가
고객&마케팅전문가
2단계) 요구사정의 절차 결정

참고 자료

없음