실버산업(노인욕구)

소개글

실버산업에 대한 리포트입니다.

목차

◎ 서론



◎ 본론

1. 노인욕구
1) 고령화 사회와 노인의 근로욕구
⑴ 노인문제의 변화양상
⑵ 고령자고용과 노인복지
⑶ 노인의 근로욕구 실태

2. 실버산업
1) 실버산업의 개념
2) 실버산업의 필요성
3)실버 산업의 예
4) 실버 산업의 특징



◎ 결론

본문내용

◎ 본론

1. 노인욕구 (노인의 근로욕구)

1) 고령화 사회와 노인의 근로욕구

⑴ 노인문제의 변화양상

미래의 노인들은 오늘의 노인과는 여러 가지 면에서 다른 점이 많을 것이다. 그것은 노인들이 처하게 될 제반 조건에서 오늘과는 훨씬 달라질 것이고 따라서 그 욕구수준도 많이 달라질 것이다. 무엇보다도 인구의 노령화가 더욱 가속화될 것이고 이에 따라 부양지수는 훨씬 더 높아질 것이다. 핵가족화 아울러 여성의 취업률이 높아짐에 따라 가족의 부양기능이 저하될 것이다. 그러나 2000년대에 들어가서는 노인들도 경제력을 갖게 될 것이고 자식과의 동거에 대한 태도도 달라질 것이다. 이에 따라 노인들의 복지욕구와 종류도 달라질 것으로 전망된다. 그 냉용을 자세히 검토해 보면 다음과 같다.

① 인구의 노령화 및 노인인구 부양부담의 증가

우리 나라의 65세 이상 노인인구는 1960년의 82만(3.3%)에서 1995년 현재 254만(5.7%)으로 지난 35년간 3배가 증가하였고 앞으로 25년 동안에 400만 명이 더 늘어 2021년에는 662만(13.1%)이 될 것으로 추산된다. 이러한 노년인구의 성장속도는 총인구성장률이나 연소인구 성장률 보다 훨씬 높아 노인인구에 대한 부양부담이 점차 더 높아지게 된다. 즉, 60년대 이후의 출산율 저하와 사망률 의 저하는 피부양자의 부양자에 대한 비율을 전체적으로는 낮추었으나 노인인구에 대한 부양부담이 연소인구에 대한 부양부담 보다 더 높아지게 되었다.

② 노령기의 연장

평균수명의 연장과 출산자녀수의 감소로 개인생활주기에 있어서 자녀양육을 끝낸 이후의 기간이 크게 늘어나 자유로운 여생기간 또는 노령기간이 크게 연장될 것이다. 2000년대에 60세가 되는 세대 (1940∼45년생)와 현재 이미 노인이 된 세대(1920∼25년생)를 비교해 보면 맡자녀 양육후의 기간이 3년에서 16년으로 크게 연장될 것이다(한국개발원, 1985;60).

참고 자료

http://cafe.naver.com/japyng.cafe