현대적 리더십 스타일

소개글

리더십 스타일은 세월이 흐르고 해가 바뀔수록 바뀌게 마련인 것이다. 최근에 이슈였던 세미나 자료를 토대로 작성된 21세기에 바라는 리더 등 쉽게 쓰려고 노력했다.
경영학 중에서 리더십을 공부하는 학생들이 필요할 것이라 여겨 올립니다.

목차

1.리더십의 정의
2.새로운 패러다임과 리더 환경의 변화
3.리더의 조건
4.현대적리더십과 가부장적 리더십
5.리더십 개발의 원칙
6.21세기가 원하는 리더

본문내용

리더십은 타고나는 것이 아니라 훈련을 통해 습득된다!
훌륭한 지도자가 될 것을 결심하라!
리더십은 자기가 속한 집단 구성원 모두의 이익을 도모하고, 섬기고자 하는 동기에서 발휘되어야 한다!
리더십은 비전과 함께 시작된다!
집단 구성원에 친숙한 이미지를 개발하라!
집단 구성원과의 의사소통을 원활히 하고, 집단 구성원의 잠재력을 최대한 집단의 목표를 위하여 활용하라!

21세기가 원하는 리더는…
부하
정직과 도덕성을 겸비
합리적이고 체계적인 태도
솔선수범
미래에 대한 비전 제시
결단력과 하급자를 잘 이끌 수 있는 능력
자신의 의경을 명확하게 전달할 수 있는 능력
적극적이고 강한 지적 요구의 소유자

참고 자료

경영학의 이해 장수용 저
인간행동의 심리 장수용 저
삼성경제 연구소 포럼 http://seri.org/forum/mantech/