직무설계(work design) 에 관하여

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최초 등록일: 2008.01.20
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근로자들의 높은 수준의 성취도와 생산성을 이끌어 내는 직무와 업무그룹을 생산하는 work design 에 관하여 작성하였습니다.

본문내용

Engineering approach

수행되는 일들의 명확화
사용되는 업무 방법
개인간의 일의 흐름

최소의 투입
직무의 과학적 분석
단순화, 표준화, 전문화
F. W. 테일러의 과학적 경영법

강점과 한계점

강점
직접적인 비용절감
효율성의 즉시 측정
이해가 쉽고 개입, 관리가 용이

한계점
폐쇄형 이론으로서 조직과 환경과의 상호의존작용을 무시
인간의 사회적․심리적 요인 등을 간과
능률을 기계적․물리적으로만 인식

참고 자료

없음

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