고령화사회와 고용정책

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Ⅰ. 서론
1.정의
1) 고령화 사회(Aging Society): 65세 이상 노인인구가 전체 인구의 7%이상인 사회.
2) 고령 사회(Aged Society): 65세 이상 노인인구가 전체 인구의 14%이상인 사회.
3) 후기고령 사회(Post-aged Society): 65세 이상 노인인구가 전체인구의 20%이상인 사회
2.한국의 고령화
1) 2000년 노인인구의 비율 7.2%로 고령화 사회로 진입
2) 2019년 노인인구의 비율이 14.4%에 도달하여 고령사회로 진입할 전망.

[표-1] 한국의 연령에 따른 장래인구추계

자료:통계청, 「장래인구추계(2001)」

3.고령화의 원인
1) 출산율의 급격한 감소
-빠른 경제 발전과 적극적인 산아제한정책.
2) 평균수명의 증가
-사망률의 급격한 감소.
[표-2] 한국의 출산율과 기대수명(1970~2050)

자료:통계청, 「장래인구추계(2001)」

참고 자료

장지연, 고령화시대의 노동시장과 고용정책(Ⅰ), 한국노동연구원, 2003
경제협력개발기구, 한국의 고령화와 고용정책, 한국노동연구원, 2005
이수희 외, 고령화의 경제적 파급효과와 대응과제, 한국경제연구원, 2004
나영선, 이상준, 중고령층 고용특성과 유망직종, 한국직업능력개발원, 2005