조사방법론 리서치디자인

소개글

대학 저학년층 취업전선화에 대한 리서치 디자인입니다.
행정학을 공부하시는분이 참고하시면 좋을것 같습니다.
형식을 그대로 쓰시고 내용만 변형하여 참고로 쓰셔도
무방할 것 같습니다.

목차

-왜 대학이 저학년때부터 취업 전선화 되어가는가
Ⅰ. 문제의 제기(Problems)
1. 문제의 인식
2. 문제의 제기

Ⅱ. 연구의 정향(Research Orientation)
1.기존의 연구
ⅰ. 대학문화의 취업 전선화 원인 분석
ⅱ. 기존의 연구 평가
2. 기존연구에 대한 새로운 접근

Ⅲ. 가설 설정 및 조작화(Leading Propositions and Operation)
1. 가설 설정
ⅰ. 대학 외부 원인
ⅱ. 대학 내부 원인
2. 조작화
ⅰ. 대학 외부 원인 변수
ⅱ. 대학 내부 원인 변수

Ⅳ.조사방법과 조사시행요건(ResearchMethod and Empirical Requirement)

Ⅴ. 정책 및 이론적 의미(Research and Policy Implication)

본문내용

1. 문제의 인식
- 현재 우리나라 대학문화가 취업위주의 준비기간으로 변모하고 있다.
- 현재 대학생의 80%가량이 방학동안 취업공부를 하고 있다는 통계가 발표되었다.
- 해가 갈수록 취업준비를 하는 범위가 저학년으로 확산되고 있다.
2. 문제의 제기
- 장기간의 경제불황과 취업난이 대학생의 취업준비를 부추긴다고 보인다.
- 하지만 장기간의 취업난과 경제 불황을 전체적인 취업준비 대학문화의 이유로 설 명하기에는 부족한 부분이 있는 듯하다.
-그렇다면, 대학문화의 취업 전선화에 영향을 미치는 요소들은 무엇인가.
Ⅱ. 연구의 정향(Research Orientation)
1.기존의 연구
ⅰ. 대학문화의 취업 전선화 원인 분석
①. 청년 실업률 상승
②. 신규 직원 채용 감소
③. IMF이후 수년간 이어져 온 경제 불황
④. 경제에 대한 불안한 전망
ⅱ. 기존의 연구 평가
- 현재 대학문화의 취업 전선화는 위의 원인들처럼 대학 외부의 사회적 경제적, 문화적 요인들에 기인한다고 보인다.
- 하지만 이는 현재의 상황뿐만 아니라 IMF직후 상황에도 적용되는 보 편적인 주장이다.
-따라서 한대학문화의 취업 전선화 원인을 보다 선명하게 설명해주지 못하는 한계가 존재한다.
-기존의 학문화의 취업 전선화를 적절하게 설명해줄 구체적, 현실적 연구가 필 요하다.

참고 자료

인사포털 인크루트