경영학원론 - 전문경영자의 역할과 책임

소개글

경영자의 역할과 책임

목차

1. 경영자의 역할
1) 대인적 역할
2) 정보적 역할
3) 의사 결정적 역할
- 요약
2. 경영자의 사회적 책임
1) 기업의 유지․발전 책임
2) 이해집단의 이해 조정에 대한 책임
3) 종업원의 사회적 기능에 대한 책임
4) 생활환경에 대한 책임
5) 지역사회에 대한 책임
6) 후계자 양성에 대한 책임
3. 사례
시련은 있어도 실패는 없다’ 정주영 현대그룹 명예회장
- 경영방식
- 주요경력
4. 맺으면서

참고문헌

본문내용

1. 경영자의 역할

경영자는 하위부서의 지도자로, 조직의 대변인으로서, 정보원으로서 혹은 의사결정자로서 행동할 수 있다. 다시 말하면 경영자는 그들의 직무를 수행하기 위하여 많은 직책을 가지고 많은 직책을 수행하는 사람이라고 말할 수 있다.
경영활동을 세부적으로 연구한 민쯔버그(H. Mintzberg)는 경영의 역할관계를 대인적 역할, 정보적 역할, 의사 결정적 역할의 세 가지 범주로 분류하였다.


1) 대인적 역할

대인적 역할은 경영자가 기업을 계속적으로 원만히 운영해가는 데 도움을 주는 역할이다. 이러한 대인적 역할은 비록 그것이 경영자의 통상적인 임무라고 해서 결코 소홀히 수행되어서는 안 된다.

① 기업의 대외적 대표자로서의 역할이다. 한 단위조직의 장으로서의 경영자는 때때로 방문자의 접견, 부하 직원 결혼식에의 참석, 고객접대 등의 의식적이거나 상징적인 임무를 수행함으로써 대외적 대표자로서의 역할을 하게 된다.
② 종업원에 대한 지휘, 동기부여, 훈련, 상담, 커뮤니케이션을 통해 리더로서의 역할을 한다. 특히 일선경영자일수록 일을 성공적으로 성취하는 데는 이러한 역할이 더 중요시 될 것이다.
③ 연락자로서의 역할이다. 기업 내에서는 동료, 기업 밖에서는 공급자나 고객 등 이해관계 집단과 우편, 전화, 회의, 인터넷을 통해 내외간의 정보 네트워크를 연결하고, 특히 외부의 공급자나 고객과 같은 이해관계 집단과 연결 관계를 유지한다.

참고 자료

1. 경영자의 역할
신민석 ․ 권중생. 경영의 이해 - 법문사 p.23
김석진 ․ 안영도 ․ 박덕제, 제2판 경영의 이해 - 삼영사 p.96
김영규. 제2판 경영학원론 - 박영사 p.50
박기동. 전정판 경영학원론 - 박영사 p.53
2. 경영자의 사회적 책임
박기동. 전정판 경영학원론 - 박영사 p.42
3. 경영 사례
재계의 거목 정주영 : http://www.donga.com/docs/news/chung/
동아일보 : http://www.donga.com/