[노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

소개글

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목차

(１) 사업장 개요
1. 설립
2. 위치
3. 근로자 수 (2003년)
4. 주력 사업

(２) 노조 현황
1. 설립연도
2. 가입 형태
3. 조합원수
4. 조합비

(３) 사건 개요

(４) 노사분규 내용
1. 진행과정
2. 쟁의 유형
3. 쟁의 쟁점 사항
4. 2002년도 노사협상의 쟁의 진행과정
5. 요구사항과 회사측 대응
6. 노사간 손익

(５) 평가
1. 대화와 타협을 통한 문제해결 능력 부재
2. 노사간 정보공유 부족으로 인한 기대수준 격차가 분쟁의 한 원인으로 작용
3. 노조 내 의사결정의 난맥상으로 협상에 혼선 초래

본문내용

** 성모병원 소개
1935년 03월 일본인 경영 무라가미 병원 매입
1936년 05월 성모병원 개원 (명동소재)
1976년 05월 가톨릭 대학 의학부 제7 부속병원 (의정부)
1980년 05월 가톨릭대학 부속병원으로 개원(강남)
1986년 07월 성모병원 확장이전 (여의도)

** 노사분쟁의 전반적인 내용
임단협 2002년 4월부터 시작
노측의 임금인상률과 사학연금 개인부담금 지급, 인사위원회 노조 참여등 주장
사측과 노측 자기측 주장을 굽히지 않아 계속적인 협상 결렬
중앙노동위원회의 중재재정 결정 공권력 투입
노조 강제해산 이후에도 파업 계속
12월 30일 7개월간의 장기 파업 끝으로 노사간의 큰상처, 불신을 남김

참고 자료

없음