사회복지조직의 원리와 속성

소개글

사회복지조직의 원리와 속성에 대하여

목차

1. 사회복지 행정의 의의
2. 사회복지 조직의 정의
3.사회복지조직의 특성

본문내용

1. 사회복지 행정의 의의현대 사회에서 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조계획과 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어진다. 사회복지 행정(social welfare administration)은 사회복지와 행정의 복합개념으로서 그 성격상 사회복지와 행정적 측면이 결합되어 있다. 이러한 결합에서 종종 쟁점이 되는 것은, 과연 사회복지행정의 중심적인 지식이 사회복지 원리에 있는가 아니면 일반 행정원리에 있는가라는 점이다. 이 장에서는 먼저 사회복지 행정이 이루어지는 조직체인 사회복지 조직의 특수성을 살펴보고 사회복지 행정의 개념 및 범위를 협의와 광의로 나누어 검토해 본다. 그리고 사회복지 행정이 현대 산업사회에 필요한 이유와 중요성을 살펴보고 다른 행정과의 공통점 및 차이점을 살펴보기로 하겠다. 그리고 사회복지 행정의 밑바탕을 이루는 일반적인 가치를 인간중심적 접근에 의하여 분석하고 사회복지 행정가가 수행하여야 할 역할 및 관리행동을 설명하기로 하겠다. 그리하여 전반적인 사회복지행정의 의미를 이해하고 개념을 가질수 있도록 하겠다.

참고 자료

없음