Mintzberg의 조직설계유형

소개글

Mintzberg의 조직설계유형의 순수원형으로서의 조직구조 요약및
거시조직이론(김인수)10장 토의질문 1. 단순구조와 혁신구조를 조정메커니즘, 설계변수, 상황요인의 관점에서 비교, 설명 2. 기계적 관료제구조와 전문적 관료제구조를 조정메커니즘, 설계변수, 상황요인의 관점에서 비교, 설명한 내용입니다.

목차

1. Mintzberg의 조직설계유형의 순수원형으로서의 조직구조 요약
2. 거시조직이론(김인수)10장 토의질문
<1> 단순구조와 혁신구조를 조정메커니즘, 설계변수, 상황요인의 관점에서 비교, 설명
<2> 기계적 관료제구조와 전문적 관료제구조를 조정메커니즘, 설계변수, 상황요인의 관점에서 비교, 설명한 내용입니다.

본문내용

먼저 순수원형으로서의 조직구조를 간단히 요약하겠습니다.
● 단순구조는 상대적으로 소규모이고 주로 초창기조직에서 발견되는데, 일반적으로 복잡하지 않은 기술을 사용한다. 단순구조는 집권화된 유기적인 구조라 할 수 있습니다.
즉 단순하고 동태적인 환경에서 주로 발견할 수 있고, 일반적으로 환경이 적대적이거나
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1. 단순구조와 혁신구조를 조정메커니즘, 설계변수, 상황요인의 관점에서 비교, 설명하시오.
단순구조와 혁신구조의 조정메커니즘의 차이는 직접감독과 상호조정의 차이입니다. 단순구조는 개인 간, 부서 간 업무조정에 주로 사용되는 수단은
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2. 기계적 관료제구조와 전문적 관료제구조를 조정메커니즘, 설계변수, 상황요인의 관점에서 비교, 설명하시오.
기계적 관료제구조와 전문적 관료제구조의 조정매커니즘의 차이는 과업의 표준화와 지식 및 기술의 표준화의 차이입니다. 기계적 관료제구조는 과업의 표준화를 통하여 조정에 임하기 때문
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참고 자료

없음