[경영]생산요소시장

소개글

기업의 이윤극대화원리와 노동수요에 관하여 알아보자.

목차

생산요소시장이론
1. 생산요소시장의 특성
2. 가계의 효용극대화 원리와 노동공급
3. 기업의 이윤극대화원리와 노동수요
4. 노동시장의 균형

본문내용

최저임금제 : 근로자의 최저생계비를 보장하기 위해 임금의 하한을 정하여 그 이하로 내려가지 못하도록 하는 제도
2. 최저임금의 설정범위 : 시장임금 이상의 높은 수준(W3)에 설정 → 시장임금 이하에 설정하는 경우에는 시장임금이 그대로 유지되므로 임금인상의 효과가 없다.
3. 노동시장이 완전경쟁인 경우 : 생산물시장이 완전경쟁이므로 VMPL=MRPL이고, 요소시장이 완전경쟁이므로 시장균형은 DL=SL에서 달성
→ 최초의 균형은 A점, 균형임금은 W1, 고용량은 L1
1) 최저임금이 W3인 경우의 새로운 균형
노동공급곡선 : SL = W3DCSL → 최저임금 수준에서 수평이다가 우상향
균형점 : 수요와 새로운 공급곡선이 만나는 D점 → 임금은 W3, 고용량은 L2
2) 부작용 : 장기적으로 고용감소 및 DC만큼의 초과공급으로 비자발적 실업 발생
4. 노동시장이 수요독점인 경우 : 생산물시장이 완전경쟁이므로 VMPL=MRPL이고, 요소시장이 수요독점이므로 MFCL>SL이고, 시장균형은 DL=MFCL에서 달성
→ 최초의 균형은 D점, 균형임금은 공급곡선상의 한 점인 W2, 고용량은 L2
1) 새로운 균형
노동공급곡선뿐만 아니라 한계요소비용곡선(MFCL)도 수평이다가 우상향한다. 새로운 노동
공급곡선과 MFCL이 만나는 점은 동일하므로 D점에서 균형
→ 임금은 W3, 고용량은 L2

참고 자료

없음