신자유주의와 비정규직 근로자들의 법적 문제점

소개글

노동법관련 수업학생
신자유주의가 나타남으로서 노동시장에 나타난 비정규직 근로자들의 법적 문제점에 대해서 작성

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
ⅰ 신자유주의
1. 신자유주의란
2. 신자유주의가 노동시장에 미치는 영향

ⅱ 비정규직 근로의 문제점과 법 개정의 필요성
1. 비정규직 근로의 문제점
2. 법 개정 필요성

ⅲ 비정규직 근로의 보호를 위한 법 개정방향과 과제
1. 주요 쟁점별 법 개정 방향
2. 비정규직 근로의 보호를 위한 법적 과제

Ⅲ 결론

본문내용

Ⅰ 서 론

최근 우리나라의 실업자수가 많이 늘어나면서 사회의 큰 문제로 대두되고 있다. 이런 실업율이 큰 폭으로 증가하는 문제 뿐 만 아니라 취업을 한다해도 대부분이 비정규직으로 취업을 하는 경우가 허다하다. 이런 비정규직 문제도 큰 문제가 아닐 수 없다. 우리나라는 IMF 관리체제 하에서 경제위기를 극복하기 위한 방안으로 구조조정을 한 결과 우리의 노동시장을 급격하게 변화시켜왔다. 이러한 과정에서 비정규직 근로자들이 늘어나게 된 것이다. 21세기 최대의 화두로 신자유주의가 등장하였는데 이런 신자유주의적 경향은 노동시장의 변화를 가져왔고 이 결과로 노동시장의 유동화란 명목으로 비정규직 근로자를 다량 양산하게 되었다.
비정규직 근로자는 과거에도 일부 존재하였지만 오늘날에는 거의 일상적인 근로형태로 존재하고 있다. 비정규직 근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 감내해야 하는 실정에 놓여 있다. 이렇기 때문에 사회 각 영역에서 비정규직 근로자 문제의 심각성을 인식하고 비정규직 근로자들의 보호대책을 세워야 할 것이다.
그럼 신자유주의적 경향으로 우리 노동시장이 어떠한 영향을 받게 되었으면 그 결과 비정규직 근로자의 수가 늘어나게 되었는데 이런 비정규직의 문제점과 이들을 보호하기 위한 법적과제는 무엇인지에 대해 알아보도록 하겠다.

참고 자료

이정(2005), “21세기의 동아시아 각국 노동법의 현안과 과제”, 동아시아 노동문제 국제심포지엄
이정(2004), “노동법강의”, 한국외국어대학교 출판부
주진우(2004), “비정규직 노동자 권리보장을 위한 법 개선 방안”, 민주노총-민노당 공동 토론회
김선수(2003), "비정규 근로형태의 법적 보호방안", 『노동법률』제111호, 중앙경제
김인재(2000), "노동부의 비정형근로자 보호대책에 대한 평가와 과제", 『노동법률』제114호, 중앙경제