[독후감]더 골(The Goal) 독후감

소개글

생산관리 분야의 필독서 더 골(The Goal) 독후감입니다.
기존의 독후감과는 다른 양식으로 작성하여 독창성과 내용 모든 측면에서 좋은 평가를 받은 독후감입니다.

목차

없음

본문내용

친애하는 알렉스 로고 사업 본부장님께.

감사의 인사를 전한다는 것이 너무 늦은 것은 아닌가 합니다. 이제는 공장장님이 아니신 사업 본부장님이 되신지도 꽤 되었으니까요. 새로운 공장장인 밥에게서 공장장님의 노력에 대한 이야기를 듣고 나서 불과 1년여 전 까지만 하여도 폐쇄한다는 소문이 떠돌았던 우리 공장을 업계 최고로 만들어 저와 같은 일반 노동자들의 일자리를 지켜 주신 것에 대하여 대표로 감사하다는 인사를 드리고 싶어서 이렇게 편지를 드립니다.

솔직히 공장장님 아니 본부장님이 우리 공장으로 오시기 이전까지는 저는 물론이고 동료들 역시 하루하루 대충 시간만 때우다가 집에 갔을 뿐이지 현금창출률이니 병목이니 하는 것에 대해 전혀 관심도 없었고 알지도 못하였습니다. 그래서였을까요? 공장의 상황은 갈수록 악화되어가고 있었죠. 창고에 재고는 가득하지만 정작 출고되는 물량은 얼마 없었고 설사 출고 되었다고 하더라도 납기를 넘기는 일이 다반사였습니다. 그 일 기억하시죠? 본부장님의 전임이었던 빌 피치 부사장님이 아침 일찍 오셔서 41427건으로 공장을 뒤집어 놓았던 사건 말입니다. 저는 그 일로 인해 잃은 것도 있었지만 얻은 것이 더 많았다고 생각합니다. 절친한 친구였던 토니가 빌 피치 부사장님과 다투면서 회사를 그만두게 되었지만 그 일을 계기로 하여 공장을 제대로 살리려는 노력이 시작 되었으니까요. 토니는 지금 다른 공장에서 일을 하고 있지만 우리 공장을 그만 둔 것을 매우 아쉬워하고 있더군요. 그만큼 우리 공장이 잘 나가고 있다는 것을 의미하는 것이라 저는 상당히 기쁩니다.

2004년 1학기에 교수님의 수업을 1달 정도 듣다가 군대에 갔기 때문에 `The Goal‘ 이 어떤 책인지는 알고 있었지만 제대로 읽어보지는 않다가 이번에 복학하면서 이번 학기에도 독후감 과제가 있어 아예 구입하기로 마음먹었습니다. 그런데 2권도 있더군요. 구입하는 와중에 2권도 구입하여 재미있게 읽고 있었습니다. 사고 프로세스에 관한 것인데 1권과는 또 다른 재미가 있었습니다.

‘The Goal’에 대해 독후감을 써야하는데 과연 어떻게 쓸지에 대해 고민이 되었습니다. 그냥 평이한 방식으로 쓰는 것은 내키지 않아서 조금 특별하게 써보고자 제 자신이 베어링톤의 노동자였다는 것을 가정하고 공장장이었던 알렉스 로고에게 감사편지를 쓰는 형식을 빌려보았습니다.

제가 느낀 여러 가지 사항들은 익명(?)의 직원의 편지에 거의 들어가 있지만 설정 상 몇 가지 넣지 않은 것도 있습니다. 그 중 대표적인 것으로 경영자들이 과거의 잘못된 관행에 사로잡혀 있으면 그 조직은 성공할 수 없다는 것입니다.

참고 자료

더 골, 엘리 골드렛