[사회복지]인성개발과 리더십 습관1~7 요약.

소개글

인성개발과 리더십 습관1~7 요약.

목차

습관1 : 자신의 삶을 주도하라.(Be Proactive)
습관2 : 끝을 생각하며 시작하라.
습관3 소중한 것을 먼저 하라
습관4. 승-승을 생각하라.
습관5. 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라
습관6. 시너지를 내라(Synergize)

본문내용

습관1 : 자신의 삶을 주도하라.(Be Proactive)

1. 가치관에 따라 반응하기
『주도적인 사람의 특성』
(1) 가치관에 따라 반응한다.
(2) 자기 자신의 행동에 대해 책임을 진다.
(3) 관심의 원 보다는 영향력의 원에 초점을 맞추어 행동한다.

☞ 반사적인 행동
- 반사적인 사람은 자극에 대한 반응을 할 때 외부의 영향(기분, 감정, 상황 등)을 받는 다.
자극(stimulus) → 반응(response)

☞ 주도적인 행동
- 주도적인 사람은 그들의 가치관에 가장 적합한 선택을 하기 위해 자유로운 공간을 활용한다. 자극과 반응 사이의 공간을 잘 활용함으로써 그들이 갖는 선택의 자유는 확대된다.

자극(stimulus) → (가치관에 따른 선택의 자유) → 반응(response)

2. 영향력의 원에 노력을 집중하기
영향력의 원 : 자신이 직접 영향을 미칠수 있는 사항들을 호함하는 영역
관심의 원 : 자신이 관심을 두고 있는 모든 사항들을 포함하는 영역

관심의 원

영향력의
원



3.변환자 되기
- 변환자는 불건전, 남용적, 잘못된습관을 박차고 주도적이고 유용하며 효과적인 행동과 태도를 새로 습득.

습관2 : 끝을 생각하며 시작하라.

인생의 비극은 목표를 달성하지 못하는 것이 아니라, 달성하고자 하는 목표가 없는 것이다. - 에머슨 -
1. 정신적 창조는 실질적 창조에 선행한다.
첫 번째 창조 : 모든 실질적 창조는 생각, 계획, 인식, 동기등과 같은 정신적 창조 로부터 시작된다.

참고 자료

없음