[매너]직장 내 신입사원으로서의 매너와 자세

소개글

직장 내 필요한 인간관계 중 신입사원으로서의 사내 예의 범절 및 조직 내 자세입니다.

목차

예절의 의미?
사내 예의범절이란?
내가 생각하는 신입사원으로서의 조직 內 자세는?

본문내용

예절의 의미?
예절이란 더불어 잘 살아가기 위한 인간들의 약속이며,
그 밑바탕이 되는 것은 “인간에 대한 존중”이라는 근본정신이다.
이것은 시대와 장소를 가리지 않고 앞으로도 변치 않을 공통(共通)된 대원칙이다.

사내 예의범절이란?
우리가 알고 있던 사전적 의미의 “예의”와는 다른 의미를 포함하고 있는
회사라는 조직 내에서의 “예의”
내가 생각하는 신입사원으로서의 조직 內 자세는?
출•퇴근 시간
출근 시간보다 조금 일찍 나와 책생을 정리하고 하루 업무를 시작할 여유를 갖자!

퇴근시간도 마찬가지. 눈치 볼 필요는 없지만 내 일이 다 끝났다고 해서 뒤도 안 돌아보고 휙 나가지 말자.

상사가 퇴근을 했는지 아니면 동료들이 할 일을 다 끝냈는지 확인하고, 먼저 자리를 뜰 경우 공손히 말하고 퇴근하도록 한다.

일 진행 상황을 보고하고 난 후 퇴근을 하겠다고 분명히 말한다.
아직 상사가 퇴근을 안했다고 몰래 도망치는 것은 매너없는 행동이다.


일반적인 “예의범절” Vs 조직에서의 “예의범절”의 차이점?

“정도의 차이”




이익을 추구하는 회사라는 조직은 개인적인 친분관계로 이루어지는
수 많은 집단과는분명 차이가 있고,
정도를 지키는 선에서의 기본적인 예의범절이 필수!

참고 자료

없음