스웨덴의 연금제도

목차

[Ⅰ]서론
1)스웨덴의 사회복지 발달

[Ⅱ]본론
1) 스웨덴 연금제도의 발달
2) 스웨덴 연금제도의 전반적인 특성
3) 스웨덴의 연금제도의 내용
(1) 기초연금제도(AFP)
(2) 부가연금제도(ATP)
(3) 새로운 연금제도
(4) 최저보장연금
(5) 초과연금보험료 적립금제도
(6) 개혁 전후의 스웨덴의 연금제도의 내용 변화를 요약 다음 <표 II-2>
①. 구제도
②. 신제도
③. 표
④. 연금개혁에 대한 평가

[Ⅲ] 결론
(1) 국민연금의 특징 및 시사점

본문내용

◎문제 제기
이 보고서에서는 공적연금에 대한 일반적인 이론과 스웨덴의 공적연금제도의 변천과정과 제도를 알아보기 위해서 1998년 이미 연금개혁을 끝낸 스웨덴의 구 연금제도의 특성과 연금개혁이 이루어지게 된 이유 그리고 연금개혁이 어떠한 방향으로 이루어졌는지에 대해 알아보고 우리나라 연금제도와 비교 고찰 할 것이다. 현재 미국, 독일, 일본, 스웨덴 등 외국의 공적연금에 대한 연구가 활발하게 이루어지고 있지만 이번 보고서에서는 특별히 스웨덴으로 선정하였다. 스웨덴은 국민간의 합의하에 전 국민에 대한 보장의 수준이 높은 연금제도를 실행하고 있다고 평가되고 있는 만큼, 이제 막 전국민연금화를 실시하는 제도를 마련하였으므로 이제 그 내실을 기해야 하는 과제를 갖고 있는 한국의 국민연금제도에 많은 시사점을 줄 수 있을 것이라고 생각하였기 때문이다. 현재 많은 국민들이 국민연금에 대해 낸 보험료에 비해 부당하게 적은 급여를 받게 된다는 불신을 갖고 있는 상황에서 우리의 국민연금이 나아갈 방향은 무엇인지 스웨덴의 공적연금을 살펴봄으로서 한번쯤 생각해 볼 문제인 듯하다.
[Ⅰ]서론
1)스웨덴의 사회복지 발달
(1) 복지국가로서의 도약
①1521년 덴마크로부터 독립하면서부터 그들의 국가를 형성할 수 있었다. 스웨덴의 구 빈법은 그 발달과정이나 형태면에서 영국의 구빈법과 비슷하며, 영국으로부터 많은 영향을 받았다. 그러나 19세기부터는 공업화의 시작으로 인해 빚어진 여러 가지 사회 문제들이 누적되기 시작하였다. 이 때 1880년대의 독일 비스마르크 사회보험이 자극 이 되었다. 이렇게 해서 공업화와 함께 출발된 복지국가로서의 도약은 1932년 사회 민주당 정권에 의해서 새로운 단계를 맞이하게 되어 현재에 이르고 있다.

(2) 복지국가로서의 4가지 전통
스웨덴은 복지국가의 이상에 가장 가까이 접근하고 있는 나라로 지적되고 있다. 그 배경으로 스웨덴의 4가지 전통 안에서 형성되었다.
첫째, 온정주의로 잘사는 자의 불행한 자에 대한 의무를 강조했다.
둘째, 전통적인 기독교 복지와 깊이 관련되며 이것 역시 불행한 자에 대한 도덕적 의무를 강조하였다.
셋째, 사회부조의 경제적 이점을 강조하는 예방적 사회정책의 합리적 개념이다.
넷째, 스웨덴 사회민주주의의 전통이다.

참고 자료

없음