[농협법]협동조합과 주식회사의 차이점

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목차

1. 협동조합의 정의
2. 농협의 정의
3. 주식회사의 정의
4. 협동조합과 주식회사의 차이점
5. 협동조합과 다른 유사 조직체

본문내용

1. 협동조합의 정의
경제적으로 약소한 처지에 있는 농민이나 중·소 상공업자, 일반 소비대중들이 상부상조(相扶相助)의 정신으로 경제적 이익을 추구하기 위하여, 물자 등의 구매·생산·판매·소비 등의 일부 또는 전부를 협동으로 영위하는 조직단체
대기업의 경제적 압박이나 중간상인의 농간을 배제하는 것이 주된 목적인데, 조직·운영에는 다음과 같은 네 가지 원칙이 있다.
첫째, 사업의 목적이 영리에 있지 않고 경제적 약자 간의 상호부조에 있다.
둘째, 임의(任意)로 설립되며 조합원의 가입·탈퇴가 자유로워야 한다.
셋째, 조합원은 출자액(出資額)의 다소에 관계없이 일인일표(一人一票)의 평등한 의결권(議決權)을 가진다.
넷째, 잉여금을 조합원에게 분배함에 있어서는 출자액의 다소에 의하지 않고 조합사업의 이용분량에 따라서 실시한다는 것 등이다.
협동조합의 특징은 자본구성체(資本構成體)가 아니고 인적 구성체(人的構成體)이기 때문에 진정한 민주적 운영을 의도하는 데 있다. 이는 영리를 목적으로 하는 것이 아니므로 조합의 운영은 실비주의를 원칙으로 한다.
협동조합은 여러 방법에 의하여 분류할 수 있지만 일반적으로는 사업의 성격에 따라 크게 사업협동조합·신용협동조합·협동조합연합회·기업조합의 네 가지로 분류된다. 사업협동조합에는 산업별로 농업·수산업·축산업·상공업 등의 소생산업자들에 의해 결성되는 농업협동조합·수산업협동조합·축산업협동조합·상업협동조합 등 또는 그에 관련되는 각종 협동조합이 있어 다음과 같은 사업의 일부 또는 전부를 영위한다.
① 생산·가공·판매·구매·보관·운송·검사 등의 공동시설, ② 조합원에 대한 자금대부와 조합원을 위한 자금의 차입, ③ 복리후생시설, ④ 경영·기술의 개선, 지식의 보급을 위한 교육과 정보의 제공, ⑤ 조합원의 경제적 지위를 개선하기 위한 단체협약의 체결, ⑥ 기타 이상의 사업에 부대되는 사업 등이다.
신용협동조합은 조합원을 위한 금융이 사업의 중심이 된다. 이상의 협동조합은 단위협

참고 자료

없음