[사회복지행정]장애인복지의 행정

소개글

장애인복지의 행정에 대한 행정레포트 입니다..

목차

1.장애인의 개념
2.장애인 복지의 개념
3. 장애인의 현행 관계법과 행정전달체계
4.장애인복지의 재정 - 예산
5. 인사관리
6. 장애인 복지 관련 종사자가 되는 방법
7. 제2차 편의증진국가종합5개년 계획
8. 기관방문

본문내용

1. 장애인의 개념

* 우리나라 장애인 복지법의 정의

우리나라 장애인 복지법에 정의되어 있는 장애인은 신체적, 정서적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는 자 로서 대통령으로 정한 기준에 해당되어야한다.

2. 장애인복지의 개념

1) 장애인 복지의 정의

장애인복지란 사회복지의 한분야로 장애로 인한 장애인의 가족생활과 사회생활의 곤란을 해결해 주기 위해 공사차원에서 장애발생의 예방 및 치료 교육, 보호, 자립 등의 여러 활동들을 조직적으로 실행하는 것을 말한다.

2) 장애인 복지의 목적

장애인 복지는 장애인의 잠재능력을 최대한으로 개발하여 일상생활 및 사회생활에 적응하게끔 하고 더불어 장애인의 위기대처능력을 항상 시키기 위해 시행하는 활동이다.

3. 장애인 복지의 현행 관계법과 행정전달체계

1) 현행 관계법

먼저 장애인복지에 관계되는 현행법으로서는 사회보험부문에 있어 산업재해를 입은 장애인에 대하여 산업재해보상보험법(1963)에 의한 급여와 장애보상급여가 실시되고 있으며, 공무원, 군인 및 사립학교 교원 등 특수직역종사자에 대해서는 공무원연금법(1960), 군인연금법(1963), 사립학교교원연금법(1973) 등에 의하여 장애급여 또는 상병연금제(傷病年金制)가 실시되고 있다. 그 밖의 모든 국민에게는 국민연금법(1987)의 장애연금제가 1988년부터 그 실시에 들어갔다.
공공부조 부문에 있어서는 장애인 중 생활능력이 없는 자에 대해서는 국민기초생활보장의 생계급여에 의하여 국가 또는 지방자치단체에서 그 생계비의 일부를 현금 또는 현물로 급여하고 있다. 또 수급자 중 장애인에 대해서는 의료급여에 의하여 의료급여를 실시하고 있다. 국가유공자에 대한 원호사업으로는 국가 유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의하여 보상급여, 의료, 자영사업 자금대여, 자녀교육비 보조 등의 사업이 실시되고 있다.
사회복지사업부분에 있어서는 심신장애의 발생예방과 장애인의 재활 및 보호 등 장애인의 복지증진을 목적으로 하는

참고 자료

없음