[경제]노동과 인간소외

소개글

노동과인간소외에 관한. 경제학관련 레포트입니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 자본주의적 노동과정과 인간소외

Ⅲ. 노동과정의 역사적 전개와 인간소외
(1) 아담스미스의 고전적 분업론
(2) 마르크스의 인간소외론
(3) 현대적 분업론 - 테일러리즘과 포디즘

Ⅳ. 인간소외의 극복 방안
(1) 테일러주의의 극복
(2) 소외 극복을 위한 방안

본문내용

I. 서론
직업을 가진 사람들은 물론이고 직업이 없는 사람들조차 성인이 되면 하루의 1/3 정도는 노동생활 속에서 지내게 된다. 노동이 한 인간에게 보람과 만족감을 줄 때 그 사람만큼 행복한 존재는 없을 것이다. 반대로 노동이 끝없는 고통과 소외만을 불러일으킬 때 그 사람의 삶은 망가질 수밖에 없다. 노동은 인간에게 구원인 동시에 저주이다. 노동은 부와 만족감을 부여하지만 동시에 빈곤과 소외의 원천이 될 수도 있다. 이 점에서 노동생활의 인간화와 민주화의 문제는 체제와 제도의 차이를 넘어서는 보편적인 인류의 문제이다.
그렇다면 노동이란 무엇인가. 가장 넓은 의미의 노동이란 물질적 재화나 서비스를 만들어내는 모든 행위들을 포함한다. 그러나 일의 의미를 조금 더 따져 가면 노동의 의미와 영역을 파악하는 것이 그다지 쉽지만은 않다는 것을 알게 된다. 일상적 통계 자료에서 나타나는 것처럼 특정한 고용 상태만을 일로 간주할 경우, 주부들의 가사노동, 혹은 실업 등은 무엇인가의 문제가 제기되기 때문이다. 여기서 우리가 인식하는 일과 노동의 영역, 그리고 그 의미들은 대부분 한 사회 속에서 역사적으로 구성되어 온 구성물의 성격이 강하다는 알 수 있다. 결국 어떠한 것이 노동인가의 문제는 그러한 행위가 이루어지는 사회적 맥락, 그리고 이러한 사회적 맥락에 대한 사람들의 정의에 달려 있다고 할 수 있다. 즉, 일과 노동의 의미는 사회적으로 구성되는 것이며 실제적인 활동 그 자체 보다는 그 활동을 구성하는 사회적, 역사적 맥락이 더욱 중요한 의미를 지닌다.
이 글에서는 자본주의 사회 속에서 이루어지는 공식적 영역에서의 노동문제와 그 과정에서의 인간소외를 다루는 데 있다. 그러나 우리가 살고 있는 사회가 자본주의 사회라고 할 때 이 자본주의 사회체제 속에서 노동하는 사람들의 문제를 고민하는 이 이 장의 우선적 과제이다. 이 장에서는 우선 자본주의 사회체제 속에서 노동의 전 과정이 어떠한 흐름을 거쳐 순환되고 있는가를 본다. 다음으로 우리는 자본주의적 작업조직 속에서 노동 분업과 노동과정이 어떠한 방식으로 진화해 왔는지를 본다. 그리고 마지막으로는 한국의 산업화와 노동조직의 성격이 갖는 문제, 그리고 노동세계의 인간화와 민주화에 바탕을 둔 대안적 사회 시스템의 가능성을 살펴본다. 여기에서 우리는 자본주의적 노동계약의 세계 속에서 나타나는 노동문제의 영역을 중심적으로 다룬다. 그러나 이러한 논의는 비교적 공식적인 노동계약과 노동문제의 영역을 중심으로 다루게 된다.

참고 자료

알렉스 캘리니코스. 2000. 「마르크스의 사상」, 북막스.
이갑영. 2002. 「맑스주의 정치 경제학」, 박종철출판사.
강신준. 1997. 「자본의 이해」, 이론과실천
김동춘. 1995.