[경영]측정과 척도 관련 레포트
- 최초 등록일
- 2006.04.01
- 최종 저작일
- 2006.03
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소개글
측정과 척도에 대한 레포트입니다.
측정과 척도의 종류와 수준, 형태, 이론, 타당성, 신뢰성 등을 토대로 작성하였습니다. 다른학생과 인터넷과 차별화하기 위해 내용을 독창적으로 구성하였으며, 의견역시 창의적으로 작성하였습니다. 독창성과 적정 분량으로 A+ 받은 과제입니다
목차
7.1 척도와 측정수준
1. 측정수준
1) 명목척도(Nominal scale) :
2) 서열척도
3) 등간척도
4) 비율척도
2. 측정수준에 대한 유의사항
1) 측정수준과 변수변환
2) 측정수준과 통계분석
3) 대표값과 변수분포
7. 2 척도의 형태
1. 비교척도( comparative rating scale) :
2. 평정척도(rating scale) :
3. 닻내림척도
7. 3 측정이론과 척도 결정시 유의사항
1. 측정이론
2. 응답스타일
3. 척도결정시 유의사항
7. 4 단일항목척도와 다항목척도
1. 단일항목과 다항목척도의 분류
2. 구매의향척도의 타당성과 신뢰성
3. 다항목척도의 유용성
(1) 타당성평가
(2) 신뢰성평가 : 신뢰성은 타당성의 필요조건.
본문내용
7.1 척도와 측정수준
측정(measurement) : 조사할 대상이 지니고 있는 특성(변수)을 나타내기 위하여 수치를 부여하는 규칙.
척도 : 표준화된 방법으로 변수를 측정하기위해 사용되는 측정도구
√ 응답자 평가척도( Subject-centered scale) : 응답자가 자신의 특성, 라이프스타일, 구매, 사용습관이나 태도에 대한 응답을 위해 사용되는 척도
√ 자극물 평가척도(Stimulus-centered scale) : 제시된 상표나 자극물에 대한 응답자 반응을 측정하는데 사용되는 척도
참고 자료
경영전략관련 서적들