[독후감]겅호 감상문

소개글

회사내 경영도서 감상문 대회에서 최우수상을 탄 감상문입니다. 참고로 전 국어국문학과 출신입니다. 많이들 봐주세요.

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 다람쥐의 정신
Ⅲ. 비버의 방식
Ⅳ. 기러기의 선물
Ⅴ. 맺음말

본문내용

하지만, 이 ‘겅호정신’ 이라는 것은 이미 전 세계적으로 인정을 받았으며, 우리나라의 여러 기업들도 이 정신을 회사에 투입시키려 하고 있는 것으로 알고 있다. 기존의 시스템을 바꿔 놓고, 기존의 사람들에게 인정을 받는 다는 것은 대단히 매력적이고 도전적인 인물로 느껴진다. 그래서인지, 앤디 롱클로우와 페기 싱클레어는 상당히 매력적인 인물로 느껴졌다. 이 둘의 계획이 그리 쉽지 만은 않았을 것이라는 것은 다음 구절을 보면 알게 된다.

“대부분의 사람들이 원하던 바이고, 시간이 지나면 변화된 환경에 적응하게 됩니다. 하지만 변화란 힘든 과정입니다. 현재의 경영 방식에 불만이 있어도 거기에 길들여져 있거든요. 문제가 발생하면 새로운 해결을 찾기보다는 익숙해져 있는 지금의 상태가 차라리 낫다고 생각할 수도 있죠.” 「겅호!」p.103

참고 자료

참고자료는 없고 책만 보고 글을 썼습니다.