[독후감]기독교 노동윤리
- 최초 등록일
- 2005.12.30
- 최종 저작일
- 2005.12
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소개글
"기독교 노동윤리 귄터 브라켈만 | 한들출판사 | 2004년 03월 30일"
서적을 읽고 정리한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기독교 노동윤리에 대한 이론적 고찰
1. 노동문제에 관한 신학적 주석
2. 노동의 권리
3. 노동에 있어서의 인간성
4. 노동의 미래
5. 평화: 지속적으로 실천해야 할 정치적 과정
Ⅲ. 결론
본문내용
1. 노동문제에 관한 신학적 주석
(1) 하나님의 창조와 인간의 노동
성서적 전승에 따르면, 노동은 하나님과 인간의 계약과 관련해서 인간 실존의 근본 사실로 간주되어야 한다. 하나님은 자신의 피조물에게 그들 자신을 위해서 관리하라는 책임 안에서 창조물을 돌보면서 유지하고 계속해서 변형해 나가는 과제를 떠맡도록 명령했다.
노동은 자유의 활동적인 인식과정이며 인간의 주위 세계에 구조와 수준을 제공하는 과정에 참여하는 일이다. 또한 행동하고 변형하는 현실적 인간을 확인시켜가는 과정이며 인간은 노동을 통해 자신의 정체성을 발견한다.
2. 노동의 권리
(1) 노동-노동에 대한 권리-인간적인 노동에 대한 권리-노동으로부터 생기는 권리들
노동은 하나님이 모든 인간들에게 위임한 일이다. 관리를 위임받은 책임 아래서 인간의 물리적․정신적 힘을 자신을 위해 창조를 보호 유지하며 계속적으로 형성시켜나가는 과정을 받아들인다. 인간은 자연을 책임적으로 이용할 수 있는 자유를 가지며 자연과의 교환관계 속에서 인간적이고 사회적인 실재를 얻으려는 방법이다. 또한 인간의 역사, 보존의 역사 그리고 그에게 책임지어진 세계를 받아들이는 조건이며 본질적으로 기쁨인 동시에 실제로 무거운 책무이다.
4. 노동의 미래
(1) 인간, 정의 그리고 자유를 위한 교회
교회는 예수 안에서 하나님을 언급하고 그리고 하나님을 언급하면서 동시에 인간을 토론해야 하는 것을 증언해야 한다. 주를 뒤따르는 공동체는 두 가지가 근본적인 기능, 선교적이고 봉사적인 기능을 갖는다. 증언과 봉사는 구별할 수 있으며 또 해야 하지만 서로 분리되어서는 안 된다. 제자로 부름 받은 공동체는 하나님의 모든 자녀들에 대한 사랑을 가지고 그의 선택에 응답한다. 공동체는 그들의 정신이 그들 정신의 어디로부터 일어나는지 그리고 모든 인간의 형제애에 대한 자신들의 거절과 인간에 대한 그들의 불법적인 지배가 어디에서 나오는지를 비판적으로 검증해야 한다. 공동체는 사랑의 관점에서 참된 인간성의 결핍과 마찬가지로 그 현존도 확증해야 한다.
참고 자료
"기독교 노동윤리" 귄터 브라켈만 | 한들출판사 | 2004년 03월 30일