[경영]LG의 지식경영

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LG의 지식경영

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다가오는 21세기에는 경쟁력의 원천이 물적 자본에서 지식으로 바뀌고 있기 때문에 기업이 이러한 변화에 신속하게 대응하지 못하면 경쟁력을 잃게 되고 결국 생존까지 위협받게 될 것이다. 이에 LG는 `지식경영`의 중요성을 인식하고 임직원들의 지식경영에 대한 정확하고 체계적인 이해를 통해 지식경영 마인드를 높이는 한편, 이를 전 계열사에 도입, 확산시켜 나가고 있다. 일상적인 경영활동을 통해 창출하고 있는 지식을 필요한 사람이 쉽게 활용할 수 있도록 인프라를 구축하고 나아가 개개인의 머리 속에 있는 지식을 이끌어 내고 공유하여 궁극적으로 경쟁력을 강화시켜 나가야만 한다. LG는 이렇게 체계화된 지식을 연구개발, 디자인, 마케팅뿐만 아니라 생산 등 경영의 모든 단계에 실제로 적용하여 효율성을 높임으로써 생산성을 제고하고 차별화된 경쟁력을 확보해 나가고 있다.
(1) EL-Office/LG화학
-구성원들이 자율적으로 다양한 지식과 정보를 축적, 공유할 수 있도록 마련한 사내 지식창고. EL-Office내에는 이미 `스킬정보 데스크`, `대외정보`, `재경정보`, `고객밀착영업정보`, `Edu-world`가 운영되고 있으며, 99년에는 문서관리 시스템 구축을 통해 개인의 기술, 영업노하우, 경험등을 체계적으로 축적, 공유, 활용하여 지식경영의 기반을 더욱 단단히 할 계획이다.
(2) ERP(Enterprise Resource Planning :전사적 경영자원통합관리) 패키지를 활용한 `통합 생산정보 시스템`/LG전자

참고 자료

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