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[인적자원관리론][PPT] 인적자원 관리(HRM) 란 무엇인가?

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최초 등록일
2005.10.30
최종 저작일
2005.11
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소개글

인적자원관리에 대해서 발표용으로 만든 파워포인트 자료입니다
유용하게 쓰세요

목차

인적자원관리의 정의와 내용
-인적자원관리에 대한 라인과 스탭의 역할

-인적자원관리의 제 접근방법

-전략적 인적자원관리의 내용

-전략적 인적자원관리의 이론적 토대

-인적자원관리와 경쟁우위 확보의 연계

본문내용

인적자원(HR; Human Resources)
(기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소의 하나로서의 인력 내지 노동력이라는 인식에서 벗어나) 기업의 전략적 목표를 달성하는데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당하는 전략적 자산.
인적자원관리(HRM)
조직목표를 달성하는 데 기여할 수 있는 구성원의 잠재적 능력을 조직의 전략적 자산이 될 수 있도록 육성.개발함과 동시에 그러한 전략적 자산이 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 기여하도록 체계적으로 운영하기 위한 인적자원계획활동, 인적자원육성활동, 인적자원활용활동 등의 조직적 활동

참고 자료

없음
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소개
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전문분야
경영/경제, 인문/어학, 교육학
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