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[인사관리] 인사고과제도

*영*
최초 등록일
2005.06.23
최종 저작일
2005.06
22페이지/파워포인트파일 MS 파워포인트
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소개글

인사고과 발표용 pt자료 입니다.
관련된 한글 자료는 '인사고과제도한글'이라는 제목으로 업로드 해 놓았습니다.
'인사고과제도한글'로 검색하시면..^^

목차

인사고과의 의의와 발전배경
인사고과의 목적 및 중요성
인사고과의 기법
인사고과의 한계
인사고과의 개선방안
인사고과의 활용 사례

본문내용

인사고과의 활용 사례

MBO 목표설정
상사가 먼저 목표를 제시하고 자신의 목표를 설정
상사와 CONSENSUS MEETING을 통해 합의
업적평가
조직평가 : 하위 조직의 평가 성적 평균이 해당 조직의 평가 성적과 일치하도록 평가
개인평가 : 팀원 전체의 평가 성적 평균이 팀 평가 성적과 일치하도록 평가

참고 자료

없음
*영*
판매자 유형Bronze개인

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