우리나라의 기업환경과 경영자의 역할과 책임

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일단 우리나라의 기업 환경은 아시아 국가 중에서도 최하위권에 속한다고 한다. 극심한 정치, 경제적 불안에 시달리고 있는 인도네시아보다도 어려운 환경인 것을 보면 우리나라의 이북과의 대치상황과 미국경제의 변동에 따라 같이 변하는 경제 지수 때문에 불안정하다고 평가 받고 있는 것이다. 그리고 임금 등이 높은 고비용 구조를 갖고 있으면서 관료주의, 파업위협, 영어구사력 등 어느 한 항목에서도 경쟁력을 갖지 못해 전반적으로 좋지 않은 평가를 받았다. 그리고 우리나라의 물류난은 위험 수준이다. 지난 운송회사 파업으로 인한 운송마비 상태가 일어난 것처럼 대처능력이 떨어진다. 우리나라 기업 환경에서 가장 좋은 것은 인터넷 대국답게 정보 통신 쪽입니다. 정보통신 구축은 정보를 신속하고 정확하게 소통할 수 있게 해줘서 거리와 비용이 절약되는 장점이 있으나 금융과 연계가 잘 되어야 하는데 아직까지 우리나라 금융은 안정적이지 못하다는 평가를 받고 있다. 외환위기 이후 한국의 외국인직접투자 관련정책과 제도는 많은 개선이 있었지만 아직도 많은 외국인투자기업들은 기업활동 상 여러 가지 어려움을 호소하고 있는데 열거하자면 외국인기업에 대한 친화적인 투자환경조성이 미비하다고 하였고 법인세를 적정수준까지 내려야 한다. 우리나라의 법인세율은 중국, 태국, 말레이시아 등보다 낮으나 홍콩, 싱가폴에 비해서는 높은 것으로 나타나고 있으며, 법인세제의 인하는 외국인투자의 확대는 물론 조세경쟁의 심화에 따라 우리나라 기업의 경쟁력 확대에도 기여하게 될 것이다.그리고 우리나라의 노동시장이 정규직 근로자에 대한 고용보호 규제가 지나치게 경직되어 있어 노동유연성을 저해하고 있고 정규근로자에 대한 한국의 해고제한은 27개국 중 두 번째로 엄격하다

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