[금융상품론 소득분배][경제학] 임금차별 해결방안

소개글

임금차별과 해결방안

목차

- 임금차별 현황
- 비정규직 임금차별
- 여성 임금차별
- 장애인 임금차별
- 임금차별의 해결방안을 위한 노력
- 참고 자료

본문내용

임금차별 현황

국민소득에서 노동소득이 차지하는 비율이 6년 연속 60%대를 밑돌고, 소득분배 상태를 나타내는 (임금)지니계수는 1990년대 들어 최고 높아지는 등 분배불평등이 갈수록 심화되고 있는 것으로 나타났다.

한국노동연구원에 따르면 2004년 노동소득 분배율은 58.8%로 1999년 이후 6년 연속 60%를 밑돌았다. 노동소득 분배율은 외환위기 직전인 1997년(62.3%) 최고치를 기록한 뒤 1999년부터 6년 연속 60%를 밑돌아 선진국 수준에 크게 미치지 못하는 것으로 나타났다.
노동소득 분배율이란 국민소득 중에서 노동소득이 차지하는 비율을 나타내며, 소득분배가 균등할수록 비율이 높게 나타난다.

1980년대 초반 50%를 갓 넘던 노동소득 분배율은 1987년 민주화 운동 이후 꾸준히 높아지다가 1998년 61.9%,1999년 59.7%,2000년 58.8%,2001년 59.4%,2002년 58.2% 등으로 하락세를 보이고 있다. 즉 국민소득 중 노동자 몫으로 분배되는 비율이 점점 줄어들고 있다는 것이다.

참고 자료

- www.icn.ch/matters. html
- 한국노동연구원
- 한국 노동사회 연구소
- www.kdi.re.kr