[취업관련 과목]취업대비전략과 핵심인재되기

소개글

안녕하세요. 한국항공대학교 경영학과 98학번 이지환입니다. 창업과 경영이라는 수업시간에 주제로 정해서 발표한 자료입니다. 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.^^ 좋은 하루 되세요.^^

목차

1.취업준비의 필요성(노동시장의 현황)
노동시장의 초과공급
노동시장의 수요의 양극화 경향
노동시장의 비상용근로자 증가추세
해외투자 증가 및 국내투자 감소
2.취업 전에 해야 할 일
동아리 및 동호회 활동
아르바이트 및 직업 경험
적성 탐구
인생 플랜 설계
3.취업을 위한 필요능력과 배양방법
어학 능력
컴퓨터 능력
기획력
그 밖의 능력
4.취업을 넘어서 핵심 인재로
21세기 인재상
핵심인재 채용방법
핵심인재가 되기위한 전략 제안
종합적인 의견 및 결론

본문내용

문제해결능력 : 문제가 발생했을 때 대처하는 능력
기업 취업 후 많은 예상치 못한 문제와 수많은 의사결정의 실패가 있을 수 있음. 이 문제들을 해결하는 능력을 말함
기업에서 매우 중요하게 생각하는 부분임
개발 방법은 많은 경험을 하는 것이 중요. 즉 경험에 의한 지혜와 독서를 통한 지식이 많을수록 향상됨
원만한 대인관계 : 친구나 동료나 선배나 후배 등 자신과 관계가 있는사람들과의 인간관계를 말함
영업이나 중요한 문제 발생시 중요한 역할을 함
평소 관리 중요, 동호회 등을 이용한 인간관계 확대 가능
뛰어난 학습능력 : 즉 새로운 것을 배우는 능력을 말함
정보의 홍수의 시대이고, 시대가 급변하는 현재에서 누가 빠르게 적응할 수 있는 학습능력을 가진 자가 앞서 감
새로운 직무를 시켰을 때 빠르게 적응하고 배우고 성과향상 가능
* 기본에 충실
1.꾸준한 어학공부
2.꾸준한 컴퓨터능력 향상
1.적성 탐구
2.동아리 활동
3.인턴십 활용
4.인생목표 설정
* 중요능력 개발
1.문제해결능력 지속적인 개발
2.학습능력 개발
3.기획력 개발
4.지혜의 체계화
5.Database 구축

참고 자료

네이버 서치자료
야후 서치자료
취업관련 사이트 서치자료
특강 청취 자료
동아리 관련 서치자료
학업관련 사이트 서치자료