[경영학]외국의 윤리경영 사례

소개글

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목차

1. 미국기업의 윤리경영
가. 미국의 윤리강령
나. Johnson & Johnson
다. IBM
라. International Paper
마. 시사점

2. 독일기업의 윤리경영
가. 독일의 경제체제와 경제윤리
나. 독일 기업윤리의 이론적, 철학적 기조(基調)
다. 독일의 기업윤리와 기업문화
라. 시사점

본문내용

본 글에서는 외국의 윤리경영 사례를 살펴봄으로써 우리나라에 윤리경영을 도입할 때의 시사점을 도출해보고자 한다. 먼저 미국의 사례를 살펴보고, 독일의 경우를 살펴보고자 한다. 미국의 경영문화는 현재 서구적 자본주의의 표본으로 인식되어 오고 있으며, 독일의 경우는 '사회적 시장경제'라는 독특한 경영 문화를 가지고 있어서 미국적 가치와는 또 다른 점을 배울 수 있기 때문이다. 특히 독일은 전후의 잿더미 속에서 라인강의 기적을 일궈내면서 빠른 성장을 하게 되는데, 1960년대 이후 한강의 기적을 이룩하면서 선진국을 향해 발돋움하고 있는 우리에게 많은 시사점을 던져주고 있다.

1. 미국기업의 윤리경영
가. 미국의 윤리강령
1) 미국의 윤리강령 도입배경
미국에서는 1970년부터 1980년대 초 윤리경영이 대두되었다. 이는 워터게이트(Watergate) 등 큰 정부(big government)와 록히드마틴 등 대기업(big business)에 문제가 발생하고, 해외 뇌물 부패 스캔들 등의 문제들이 야기되면서 윤리경영의 중요성이 부각되었기 때문이었다. 아래〈표 Ⅳ-1〉은 비윤리적 행위를 발생시킨 기업의 사례들을 제시한 것이다. 학계에서는 1976년 처음으로 윤리경영의 문제를 다루는 조직인 기업윤리센터(Center for Business Ethics: CBE)가 벤틀리 대학(Bentley College) 내부에 세워져 기업윤리와 관련된 연구 및 기업윤리 교육이 다루어 졌다.

2) 윤리경영 발전단계 목표

기업(Business)과 윤리(Ethics)와의 개념 논쟁은 이 두 개념이 서로 상반된 것이 아닌가 하는 논란이 초기에 제기되었고, 이에 따라 초창기 목표는 개념의 수용과 인식의 증대였다고 할 수 있다. 이렇게 개념이 정립된 후에는 학과, 학위, 협회에서 학문적 인프라를 구축하려는 움직임이 일어나, 윤리 시스템을 확립하고, 인센티브를 부여하는 윤리경영의 발전단계

참고 자료

없음