[이순신]이순신의 혁신적리더쉽 고찰과 과제
- 최초 등록일
- 2005.04.28
- 최종 저작일
- 2005.04
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소개글
우리나라에도 위대한 리더들이 존재하였으나 아직 이들에대한 성공적리더쉽연구가 진행되지않아 아쉬운점이 있어 과제로 부여받아 제출한 자료입니다. a+를 받은자료이니 좋은참고가 되었음하네요^^ 저의 자료 판매액중 일부는 사회봉사기금으로 활용됩니다. 많은 활용바랍니다. 행복하새요^^
목차
1. 리더쉽이란 무엇인가?
2. 현대적 의미에서의 이순신의 리더쉽
- 벤처정신외 여덟가지
3. 이순신의 리더쉽의 시사점과 과제
본문내용
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라고 일반적으로 리더쉽을 정의하지만 리더쉽 이론은 정책학에서 주로 다루고 있으며 경영학 측면에서도 경영자의 관리론으로 주로 다루어지고 있다. 그러나 그 개념에 있어서 결코 ꡐ무엇이다ꡑ라고 찍어서 규정한다는 것은 차라리 무익한 일일뿐이다. 리더수비이론은 정책결정자와 경영관리자를 위하여 주로 제공되는 개념이었으나 오늘날은 조직 이론에서 빼놓을 수 없는 핵심적인 요소로써 성공적 리더쉽의 수행이야말로 조직의 생존을 보장하고 발전을 이루어 나가는 가장 주요한 요소로 인식하고 있다.
휴머니즘을 바탕으로 한 부하에 대한 관심과 애정, 또한 모험가적인 정신으로 구습을 타파하고 변화와 위기에 적극적으로 대처하려는 능력, 해당분야에 대한 탁월한 전문지식의 구비는 오늘날 우리의 리더들이 반드시 가져야할 덕목들로 보여진다. 그러나 아직도 이순신에 대한 아니 이순신의 리더쉽에 대한 다양한 연구는 거의 이루어지지 않고 있으며 최근래에 일부기업을 중심으로 이순신의 리더쉽에 대한 연구를 이루어나가고 있다. 여기서 주의 할 것은 이러한 이순신에 대한 연구가 현재의 독도문제나 일본의 역사교과서에 대한 일회성의 성격을 갖거나 단순한 감정적 분노의 폭발로 야기되어 단기에 그치지 않았음을 소망한다.
세계사의 수많은 역사적 전투를 통틀어 백전백승의 불패신화를 이룬 전략가는 없다. 오직 이순신이란 조선시대의 전략가가 유일하다. 과연 불패지도를 갈 수 있었던 원동력의 리더쉽 전략은 무엇이었는지에 대한 구체적이고 다양한 해석이 요구되는 시점이라고 필자는 주장하고 싶다.
참고 자료
없음