[노사관계론] 주5일근무제

소개글

파워포인트자료로써 발표용으로만들어진것입니다
주5일근무제의 개념/장단점/성공사례만 모아 발표한 자료입니다

목차

주5일 근무제란?
주요국가의 근로시간 단축배경
우리나라의 현황
주 5일 근무제가 경제성장에 미치는 영향
주 5일 근무제의 경제적, 사회적 영향
주 5일 근무제의 논의
- 사용자측면
- 노동자측면
- 사용자와 노동자의 의견차이
참고문헌

본문내용

주 40시간근무제라고도 한다.
법정 노동시간을 주당 40시간 이내로 한정
하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어
1주일에 5일만 일을 하면 된다.
주5일근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하
고, 나머지 이틀은 쉬는 제도를 말한다.
주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어
1주일에 8시간씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도

참고 자료

네이버 지식검색(주5일근무제), 백과사전
한국노총 http://www.fktu.or.kr/
전경련 http://www.fki.or.kr/
레이버투데이 http://www.labortoday.co.kr/news/view.asp?arId=16311
한국i닷컴http://univ.hankooki.com/university/2002/200110/un20011013190049u0070.htm
http://www.shinbo.co.kr/manages/image/sinyong/month0310/co.pdf
주 5일 근무제와 생산성향상 - 노순규(한국기업경영연구원장 경영학박사)
한겨례신문(주5일근무제) http://www.hani.co.kr/