[신앙과 리더십]한경직 목사님의 리더십 유형분석

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목차

1. 삶의 원칙
2. 목표의변화
3. 열정지속 원인
4. 리더십 유형분석
5. 지지체계
6. 위기관리
7. 결론

본문내용

4. 리더십

(1) 셀프 리더십
· 원칙 준수 -나이가 들어서도 수요예배, 주일 예배는 몸이힘들어도 참석한다.
템플턴상 수상 축하 모임시 신사참배했던 과거 고백(신앙의 온전함을 꾀함)
· 겸손 - 설교 중 경직의 이야기를 예로 들 때면 ‘제 이야기를 하게 되어 미안합니다.’
· 탁월한 예술적 감각의 소유자- (설교중의 비유적 표현을 사용할 때 , 교회를 설계할 때 그런 모습을 옅볼수 있다.)
· 청빈/검소- 템플턴상 수상시 입을 양복이 없었다. / 비행기 좌석도 3등석 고집
큰 교회의 목회자일수록 더욱 의도적으로 가난하게 살려고 집중해야 한다
· 끊임없는 자기동기부여- 오늘이 마지막이란 마음으로 순간순간 최선을 다하겠다.
은퇴후 아들 혜원이 미국으로 모셔가려 했을 때 자신을 할 일이 있기에 한국을 떠나지 않겠다

(2) 능력부여 리더십
· 뛰어난 설교력 - LA 폭동시 피해 입은 교민들을 위로하는 설교
· 교회와 학교 / 사회복지기관 건립
· 교회 건립시 건축 헌금 독려
신의주에서 교회 건립 당시 김장로에게 2000원의 연보를 하게 한일
영락교회 건립당시 교인들의 헌금 독려
· 신사참배 거부 400명의 자치적 결사대 / 3000명의 기독청년으로 구성된 기독구국회 조직
· 탈북자 김경호 일가족이 남한 사회에 잘 적응하도며 살도록 새벽, 저녁때에 간절히 기도했다.
· 보린원에서 아침마다 아이들을 모아 예배드리며 한글 성경공부를 통해 한글을 가르침

(3) 팔로워십
· 후임자로 젊은 목사인 박조준 목사 지목(어린사람도 동역자로 대할 줄 아는 측면)
· 자기를 뛰어 넘는 후임자들이 많이 일어나길 바란다.

참고 자료

없음