황무지를 넘어 대륙으로...: 800년전의 신경영인 칭기스칸

소개글

군인의 지휘통솔에 관한 레포트를 경영학적 개념과 리더쉽의 의미를 통해 설명했습니다.
인물을 통한 리더쉽에 관해서 새롭게 느껴질 것입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 황무지를 넘어 대륙으로..
- 제 3원칙 : 자기 자신을 알고 자기발전을 도모하라
2. 800년전의 신경영 - 공동분배제
- 제 1원칙 : 정과 신뢰를 바탕으로 부하를 지도하라.
- 제 5원칙 : 부하의 실상을 알고 복지를 도모하라
3. 21세기의 정보전 칭기스칸에게 배워라.
- 제 4원칙 : 미래를 예측하고 건전하고 적시 적절한 결심을 하라
4. 적의 군대도 아웃소싱 하라.
- 제 8원칙 : 부하의 능력을 계발하고 협동체로 육성하라

Ⅲ. 결론


별지 #.1 칭기스칸의 훈요30조
별지 #.2 칭기스칸 연표

본문내용

Ⅱ. 본론

1. 황무지를 넘어 대륙으로..
- 제 3원칙 : 자기 자신을 알고 자기발전을 도모하라

유라시아의 광활한 초원에서 시작한 칭기스칸의 부족은 나무도 없는 황무지를 떠돌아 다니는 유목민이었다. 글도 몰랐다. 쉽게말해 야만인이었던 셈이다. 기약할 수 없는 이동과 끊임없는 전쟁, 잔인한 약탈이 그가 배울수 있는 세상 일의 전부였다. 우물속의 개구리는 자신의 머리위로 보이는 세상밖에 볼 수 없다. 칭기스칸은 절망조차 허락하지 않는 그 현실을 극복하고 우물밖으로 뛰쳐나왔다. 선대로부터 이어오던 오랜 내전을 종식시키고 몽골 고원을 통일한 다음 바깥 세상으로 달려나간다. 그리하여 칭기스칸의 정복한 땅이 777만 평망 킬로미터. 이것은 알렉산더 대왕과 나폴레옹과 히틀러 세 정복자가 차지한 땅을 합친 것보다 넓다. 당시 몽골 고원 인구는 100만～200만명이었다. 이 숫자가 중국, 이슬람, 유럽 사람 1억～2억명을 정복하고 거느렸다. 그것도 무려 150년동안이나...

참고 자료

CEO 칭기스칸 - 김종래 著 「삼성경제연구소」