한국전력공사에 대한 연구

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 한국전력공사
1) 한전의 역사와 CIP
2) 한전의 조직구조
3) 한전의 경영현황
4) 한전의 사업 현황
5) 한전의 경영전략
6) 한전의 관리 시스템

Ⅲ. 공기업 통제
1) 통제의 정의
2) 공기업의 통제수단
3) 통제의 주체(우리나라)
4) 통제의 형태
5) 경영목표와 통제
6) 가격통제

Ⅳ. 공기업의 문제점

Ⅴ. 공기업의 개선방안

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
: 최근, 기업 운영에 대한 세계적인 경향은 국가의 간섭을 최소화하고 완전경쟁을 강조하는 분위기다. 이러한 시대의 새로운 변화의 흐름에 의해 각 국가는 물론 개인도 그 변화에 빠르게 대응하기 위해 노력하고 있다. 하지만 이러한 변화를 무시한 채, 복지부동으로 변하지 않는 곳이 있다. 바로 거대한 독점구조를 가진 공기업들이다.
우리나라의 공기업은, 과거 우리 경제가 성장하던 시기부터 오늘날까지 국가경제발전에 많은 기여를 한 것으로 평가 받아 왔다. 하지만 민간경제가 상당히 성장한 현시점에서 공공부문의 과도한 시장참여는 오히려 시장기능을 왜곡시켜 장기적으로 시장경제 활성화의 장애요인이 되고 있다. 또한 공기업은 오랫동안 정부의 공공정책을 수행하는 기관으로 인식되어 주인의식과 자율성이 결여된 채 방만하게 운영되어 왔다는 지적을 받고 있었다. 기업성이 강한 공기업도 스스로 이윤동기에 입각한 기업이라는 사실을 잃어버린 채 공공기관화 된 것이다.

참고 자료

** 강익구, 전력산업 구조조정, 1999
** 한국전력공사, 2000년도판 경영분석, 2000
** 김윤자, 전력산업 민영화 정책의 문제점, 2000
** 감사원, 공기업 감사백서 2002, 2002
** 이상철외, 공기업의 이해 2003
** 한국전력공사 홈페이지