여성능력개발정책

소개글

여성개발능력정책에 관한 레포트입니다. 정부가 추진해 온 정책의 문제점과 활성화방안에 대해 서술하였습니다. 많은 도움이 되리라 확신합니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 정책 분석단계에 따른 '여성능력개발정책'의 분석
1. 사회적 배경
2. 문제의 인식
3. 목표의 설정
4. 대안의 탐색 및 개발
5. 대안의 비교 평가
1) 평가의 기준
2) 비교평가결과
6. 결과의 제시 및 여성회관과 여성인력개발센터의 활성화 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라는 이미 출산율 저하와 고령화사회진입으로 향후 경제활동인구의 급격한 감소가 예상되고 있다. 국민소득 2만달러 달성과 향후 선진경제로서의 지속적 성장을 위해서는 이러한 경제활동인구 부족현상의 해소가 급선무다. 따라서 우수한 여성인력의 적극적인 활용은 더 이상 '선택'이 아니라 '필수'라고 할 수 있다. 그러나 우리의 현실은 아직 여성인력의 충분한 활용과는 거리가 있다. 지난해 대졸여성실업률이 5.8%로 대졸남성 실업률 3.3%의 1.8배에 이르고, 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 2002년기준 49.7%로 OECD평균69.8%에 크게 못 미치고 있다는 사실 등이 이를 반영한다. 여기에는 여성들이 남성보다 직무능력이나 직업의식이 부족하다는 등의 편견과 고정관념이 작용한다. 뿐만 아니라 여성에게 집중된 가사노동과 육아에 대한 책임이 여성들의 직업의식을 저하시키는 경우가 많다는 문제가 있다. 정부와 기업이 나서서 여성이 자유롭게 경제활동에 참여할 수 있도록 사회적 지원체제를 구축하고, 여성의 인력 활용을 극대화 할 수 있는 능력개발이 뒤따라야 한다.
이러한 여성능력개발에 대한 정책적 노력은 과거부터 지속적으로 이루어져 왔다. 여성능력개발 정책이란 여성 능력의 배양과 이를 통한 여성의 경제성 확보를 이루고자 하는 정책을 의미한다.

참고 자료

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