[조직 관리론] 차범근 감독과 비교한 히딩크 감독의 리더십

소개글

이건 A+받았음

목차

Ⅰ. 국민의 통합을 이룩한 두 감독
Ⅱ. 두 감독의 리더십
Ⅲ. 히딩크 감독의 리더십
Ⅳ. 조직 리더에서의 시사점
Ⅴ. 결론
참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 국민의 통합을 이룩한 두 감독

? 오늘날 우리사회는 불안한 경제, 혼미한 정치라는 현실 속에서 뚜렷한 목표를 제시해 줄 수 있는 영웅을 갈망하고 있다.

- 미래에 대한 불안감이 증폭되는 가운데 국민은 정치 경제가 표류하는 무기력한 모습을 바라보면서 일종의 자신감을 잃고 있다.

□ 이러한 현실 속에서 98년 프랑스 월드컵과 2002년 한국 일본월드컵에서의 축구대표팀의 선전은 신선한 활력소를 제공하면서 국민들의 전폭적인 성원을 얻게 되었다.

□ 타지에서 거둔 대 일본전의 역전승, UAE전 완승은 16강에 진출하지는 못했지만 국민들의 지지를 얻기에 충분했으며, 월드컵 4강 신화를 이룩한 것은 축구를 모르는 사람에게도 축구에 대한 흥미와 관심을 기울이게 하였다.

- 이는 전 국민을 하나로 묶는 구심점 역할을 하였으며, 갇혀있던 열정을 터뜨리는 통로를 마련했으며, 레드컴플렉스를 이겨내게 하였다.

□ 차범근 감독과 히딩크 감독과 같은 국민을 하나로 묶을 수 있는 조직을 묶을 수 있는 리더십은 조직에 있어서, 국가에 있어 꼭 필요한 리더십이라고 생각한다.

참고 자료

조직관리론:2003, 박우순
인사조직연구 10권 1호 셀프리더십의 매개작용: 이동수, 이희영
히딩크 리더십의 교훈:2002, 강한수