[주5일근무제] 주 5일 근무시대 관광현상의 변화
- 최초 등록일
- 2004.11.18
- 최종 저작일
- 2004.04
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목차
제 1장. 주 5일 근무제의 개념과 관련사항
제 2장. 주 5일 근무제에 대한 민주노총의 의견
제 3장. 관광산업의 목표
본문내용
제 1장. 주 5일 근무제의 개념과 관련사항
주 5일 근무제가 미치는 영향은 다양하고도 대폭적이다.
근무시간이 파격적으로 줄어듦으로서 여가가 증가하기 때문이다. 여가의 증가는 다양한 형태의 생활패턴을 변화시키게 되고 이러한 변화로서 경제, 사회, 문화 등의 여러 측면에서 변화를 일으키게 된다. 각 분야 별로 어떠한 변화들이 일어날 수 있는지 예측해 보고 또한 다양한 계층의 사람들이 주 5일 근무제에 대해 어떠한 생각을 가지고 있는 지 알아보도록 하겠다. 특히 관광분야에 주목하여 그 성과를 예측해 볼 것이며 여성고용, 제도적 문제점, 종교적 관점 등에 대해서도 함께 알아보도록 하겠다.
1. 주 5일 근무제의 개념
주당 노동시간을 40시간으로 하자는 것이 맞으나 이는 8시간씩 5일 일하는 것과 같으므로 국민들의 이해를 돕기 위해 주5일 근무제라 하고있다.
주요국의 주 40시간제 채택시기와 실근로시간
자료 : 1) Office for Official Publications of the European Communities, 『Legal and Contractual Limitations to Working Time in the European Union』, 1997.
2) 미 국무성, 『1999 Country reports on economic policy and trade practices』, 2000. 3.
3) ILO, 『Yearbook of labor statistics』, 각년호
주당 노동시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데, 그래서 우리는 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있다.
이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.
참고 자료
없음